突发！加拿大宣布两条移民新路径！

根据加拿大2024-2026年移民水平计划，加拿大预计将通过护理人员计划欢迎超过15,000名新的永久居民。

截至2024年4月30日，自2019年启动家庭儿童护理提供者试点和家庭支持工作者试点以来，约有5,700名护理人员及其家庭成员成为永久居民。

随着人口老龄化，加拿大对护理人员的需求正在上升，预计在未来六年内，将有超过900万加拿大人退休。

这意味着在未来几年，更多的人将需要在他们的家庭或机构中得到额外的照顾。

此外，加拿大卓越护理中心最近发表了一份报告，强调了加拿大护理人员的迫切需求。

其中，报告指出：“许多看护人都是65岁以上，可能也需要照顾，近五分之一的护理人员年龄超过65岁。

老年护理人员最不可能获得任何服务或支持来帮助他们履行职责。”

此外，加拿大的家庭需要一个托儿服务提供者，因为越来越多的妇女，传统上承担更多的照顾幼儿的责任，寻求进入劳动力市场。

加拿大统计局2023年的数据发现，按年计算，15岁及以上女性的劳动力参与率从1990年(当前数据系列开始)的58.5%增长到2022年的61.5%。

同期，男性的劳动力参与率从76.1%下降到69.5%。

正因如此，加拿大移民部长Marc Miller于近日宣布了两项试点计划，官宣来加拿大照顾儿童、老人和残疾人的看护人将在抵达后获得永久居留权。

据悉这两个试点项目是将于6月17日到期的两个项目的升级版，将使合格的保姆、儿童保育和家庭支持工作者进入在加拿大定居的快速通道。

加拿大移民、难民和公民部(IRCC)表示，在为半独立人士或伤病恢复期人士提供临时或兼职护理的组织工作的护理人员也将符合新计划的资格，该计划稍后将成为永久计划。

根据IRCC的说法，作为加拿大总体移民目标的一部分，加拿大将在未来两年内接纳超过15,000名护理人员作为永久居民。

Marc在一份声明中说：“护理人员在支持加拿大家庭方面发挥着关键作用，我们的项目需要反映出他们的宝贵贡献。

在我们努力实施永久性护理人员计划的同时，这两个新的试点项目不仅将改善对护理人员的支持，还将为家庭提供他们应得的高质量护理。”

目前的项目——家庭儿童护理提供者试点和家庭支持工作者试点，允许合格的护理人员及其家庭成员来加拿大，目标是成为永久居民。

申请程序取决于申请人的职位，以及他们拥有的合格工作经验的数量。

新规定要求护理人员通过英语语言测试，达到5级，高于获得公民身份所需的水平。

与此同时，他们还必须工作两年，并接受过相当于一年的高等教育。

为了符合新的强化试点项目的资格，外国护理人员需要有全职家庭护理工作的offer，符合语言要求，持有相当于加拿大高中文凭的学历，并且最近有相关的工作经验。

IRCC在一份声明中表示：“这一新的途径意味着看护人可以更容易地在可靠的雇主那里找到合适的工作，并且一到加拿大就能明确、直接地获得永久居民身份。”

新民主党移民评论家Jenny Kwan表示，加拿大的看护人员短缺，而那些从国外来填补工作岗位的人经常受到剥削和虐待。

“这些人不稳定的移民身份使他们更容易受到雇主的虐待，加拿大应该停止将帮助许多加拿大人的护理人员归类为‘低技能’工人。”

在一次采访中，Jenny还说道，目前的语言和教育标准是护工获得永久居留权必须达到的，这是保守党在特鲁多成为总理之前提出的，没有必要这么严格，直到现在一直是护工在加拿大定居的“障碍”。