加拿大安省移民局最近宣布了一项新的政策调整,旨在更好地与联邦EE(Express Entry)快速通道系统保持一致,并优化安省省提名项目(OINP)的工作经验要求。
这一调整从2025年开始生效,主要影响技工类和人力资本优先类别(HCP)的申请者。
工作经验要求的变化
1. 技术工种类别(Skilled Trades Stream)
新要求:申请者只需在指定职业中至少有6个月的工作经验即可成为候选人。
旧要求:此前要求至少1年的相关工作经验。
适用职业:NOC(国家职业分类)大类72(不包括运输官员)、73、82、83、93(不包括飞机装配工和飞机装配检查员)及小类6320(不包括厨师)。
细节:在被邀请的候选人中,至少6个月的工作经验必须是在符合NOC职业列表的岗位上完成的。
2. 人力资本优先类别(Human Capital Priorities Stream)
新要求:对于拥有加拿大经验类(CEC)背景的候选人,只需在TEER 0,1,2或3级职业中有至少6个月的工作经验即可。
旧要求:同样为至少1年的相关工作经验。
调整的目的与影响
此次调整旨在降低申请的门槛,增加更多符合条件的候选人,并使OINP与联邦EE的定向抽选策略更加一致。
尤其是对于那些已经在安省居住并为当地经济做出贡献的临时居民,如国际毕业生和临时外籍工人,这一变化将为他们提供更大的移民机会。
尽管调整使OINP与联邦EE更为一致,但仍存在一些差异。例如,技术工种类别中,EE仅涵盖10个职业,而OINP则涵盖了46个技术工种职业。
因此,拥有其余36个职业经验的候选人,虽然无法通过EE直接获得永久居留权,但有机会通过OINP获得邀请。
安省省提名的流程
1. 选择安省:在联邦EE系统中,候选人需要在个人资料中表明打算移民的省份是安省。
2. OINP搜索候选人:安省移民局将在IRCC的EE池中搜索符合标准的候选人。
3. 发送邀请通知:根据搜索结果,OINP将公布所需的CRS分数线,并向符合条件的候选人发送邀请。
4. 获得省提名:接受邀请的候选人将获得省提名证书,这将为他们的EE分数增加600分。
5. 申请永久居留:获得省提名后,候选人可以继续申请永久居留。
这一政策的调整显示了安省对吸引和保留国际人才的坚定承诺,也确保了省提名计划能够更好地响应当前的劳动市场需求。对于那些在加拿大寻求更多移民机会的人来说,这无疑是一个积极的消息。
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