加拿大移民局明确临时签证续签时期的合法身份！

2025年5月28日加拿大移民部IRCC官网更改网页，正式明确Maintained Status的概念以及工签学签延期申请之间的一些细节问题。同日，英国国王以加拿大元首的身份，在加拿大首都渥太华发表演讲，强调了一系列的有利施政纲领，促进加拿大团结。

Implied Status变身Maintained Status

临时居民延签有利好政策公布

受益于新的临时公共政策的人群包括：

1. 处于“维持身份”的外国公民，其工作许可申请待审期间被授权工作，但受其已过期工作许可上规定的条件约束，即在维持身份期间无法转换工作或更换雇主；

2. 继续持有有效的工作许可，该许可限制其只能为指定雇主工作，但由于被解雇等原因需要转换职业或雇主；或

3. 可免除工作许可，但从事新职业或为新雇主工作需要工作许可。

如果外国公民，符合以下的条件（资格要求）可以得到Maintained Status继续工作：

1. 目前在加拿大境内，并在加拿大持有有效的身份（valid Status）：所以注意维持合法身份非常重要。

2. 符合IRPR（条例）的规定，也就是

ž 199(a)：持有工作签证

ž 199(b) :在条例186条款下无需工签既可工作的人，不是商务访客。

3. 已经提交了相关的申请：

ž 根据条例第201(1)款提交了工作许可续签申请，以从事该条例第200(1)(c)(ii.1)或200(1)(c)(iii)款所述的工作，但尚未做出决定；或

ž 已提交新的工作许可申请，以从事《加拿大移民条例》第200(1)(c)(ii.1)或200(1)(c)(iii)款所述的工作，但尚未做出决定

【相关的200（1）中的对应条款主要是对应204，205和207条框的要求。规定虽然细致但是对现实没有特别的意义。专业人士可以详细查询。】

4． 打算为第3条所述工作许可申请中包含的offer中指定的新雇主和/或职业工作（也就是换雇主或者换岗位）；

5. 已使用部门指定的电子方式申请公共政策豁免，如果外国公民无法使用电子方式，则使用部门提供的替代格式；并且已要求豁免在其工作许可申请作出决定之前有效。也就是说，已经在申请中表明需要申请这个临时公共政策的豁免。

事实上过去的两个月，我们在帮助申请人延期工签的时候，已经可以在获得新的获批的LMIA之前，帮助申请人拿到Maintained Status，在新的工签获批之前工作一段时间。只是后面部长换人，不再有新的指导文件，很多事情比较模糊。

5月28日，IRCC官网更新了Temporary Residences的网页明确了新的Maintained Status的细节。这些更新给了移民官在处理相关申请的时候有更明确的指导文件。

根据IRPA（移民法案）的规定，符合相关规定进入加拿大的工签和学签持有人，或者无证允许就可以工作或者学习的人，都是加拿大的临时居民。

所有临时居民都自动被赋予一个条件，即他们必须在授权停留期结束后离开加拿大。但是，根据R181条款，临时居民可以在授权停留期结束前申请延长。如果他们已经申请延长，其作为临时居民的授权停留期将依法延长，直至做出决定。这些人在处理期间，只有在加拿大境内逗留期间，才被视为拥有合法的临时居民身份。这被称为维持身份Maintained Status。所以就是Implied Status这个概念彻底被取代了。

合法的工作或学习权限与临时居民身份是相互独立的。（也就是说，Permit和TRV是独立的，当然普通人可能很难理解这个概念，实在不懂，交给我们。入境之后记得及时跟我们咨询）