作为传统移民大国，加拿大在最近这一波移民浪潮中可谓是备受关注。

多年来，加拿大凭借着优质的生活环境、充沛的教育资源让无数移民申请人趋之若鹜。

更重要的是，相比于美澳新英等传统移民大国，加拿大还有一个不可比拟的优势：

移民政策实在太友好！

移民配额足够多

在经济复苏的背景下，加拿大移民部长在2022年宣布将要在未来3年将移民配额提升至132.9万。

根据《2022-2024年加拿大移民配额计划》，加拿大计划在未来三年接纳：

1、2022年计划接纳431,645人

2、2023年计划接纳447,055人

3、2024年计划接纳451,000人

2021年，加拿大全年共计接纳了40.5万新移民，创下了现代历史中的最高纪录。

而今后三年，加拿大又要连续三年打破纪录，继续欢迎更多新移民来补充后疫情时代经济复苏的劳动力短缺问题！

配额细分

具体到各类别的配额如下：

在未来三年中，省提名移民项目将是加拿大政府接纳经济类移民的主要途径。

2022-2024年，加拿大将要透过省提名项目接纳83,500/86,000/93,000名新移民。

配额增加意味着什么？

移民配额暴增，意味着在接下来的三年内，加拿大各类移民门槛都在一定程度上出现降低趋势。

全球旅行禁令陆续放宽，越来愈多的申请人正在将目光转向政策更加友好的加拿大！

长按下方二维码

这132.9万张枫叶卡就有你一份！

为什么要选择加拿大？

在疫情期间，加拿大政府为新移民们做了许多暖心事，真切地让大家感受到了政府对新移民的态度。

1.疫情期间也坚持邀请新移民

加拿大欢迎新移民的第一个表现，是整个疫情期间一直都在有条不紊地进行新移民邀请工作。

包括2020-2021年期间的快速通道，2022年的省提名项目，都一直保持着至少两周一次的邀请频率。

2021年，加拿大政府对境内留学生、外籍工人发出的9万张枫叶卡大赦、快速通道候选人“清空购物车”等惊天之举，更是看呆了一众小伙伴。

2.疫情期间为新移民敞开国门

在全球封锁、世界移民流动陷入低谷的三年来，加拿大政府一直在敞开怀抱欢迎新移民，为新移民“大开绿灯”，帮助新移民能够在疫情期间入境。

即使在战争、疫情、以及全球贸易保护主义盛行的今天，加拿大依然是世界上唯一一个对新移民态度如此友好的移民国家。

在后疫情时代的移民趋势问题上，加拿大走了一条与世界所有国家都不同的道路：

接纳更多移民，坚持以超过总人口的1%作为每年的移民接纳量，保持劳动人口正增长！

3.政府大出血，解决疫情期间民生问题

加拿大疫情爆发后，大家陷入了短暂的隔离期。

人们隔离在家，加拿大政府担心失业的上班族们没钱生活，开企业的老板们没钱给雇员开工资，一怒之下拨款数千亿加币为人们提供补助。

失业人员每人每月能领2000加币（CRB），一直领到返回工作岗位为止。

后来，CRB变成了CERB，又持续地为收入下降人士提供补贴，每人每月1200加币。

收入下降的企业雇主疫情封锁期能领到员工工资补助、租金补助等等，补贴幅度一度提升至75%。

4.坚决反对疫情歧视

回顾疫情初期，加拿大迅猛撤回海外公民和永久居民，撤侨人数近百万。

钱不够，政府负责买机票，还提供每个人5000加币贷款应急。

当时，加拿大境内80%都是输入病例，加拿大政府和人民没有对带病毒回来的人恶言相向，相反他们受到了极其温暖的隔离待遇：

为阳性加拿大公民/永久居民患者提供免费隔离措施，保护阳性患者个人隐私，坚决反对因疫情造成的种族歧视现象。

加拿大总理不止一次说过：歧视，在加拿大没有容身之处。

加拿大政府在疫情期间的所作所为，在某种程度上确实引发了物价上涨、经济衰退等现实情况，但关键时候，老百姓们也真切地感受到了浓浓善意。

移民方案

配额多，门槛低，2022年，最适合中国申请人的加拿大移民项目非省提名莫属了。

省提名项目对申请人自身的要求并不高，一般来说雅思5分左右，专科学历即可符合申请条件。

项目的核心难点在于是否有合规雇主进行担保。

省提名项目对雇主的要求是很高的：

比如安省雇主担保，要求雇主年入100万加币；经营3年以上；同一经营场所5个以上加拿大雇员；一个岗位最多5个担保名额；申请人不能和雇主有任何联系（股份、亲友）；企业要登广告，参加招聘会，证明自己在当地确实招不到人...

因此，雇主担保项目并不是很多人想的那样，只要在加拿大随随便便找一个小公司提供一封劳务合同就能把事情办妥这么简单。

加桥在加拿大本地从业时间超过14年

拥有丰富的本地雇主资源可以给大家推荐

扫码立即咨询