​​重磅！加拿大“旅转工”政策延长至2023年！移民部签证申请量爆涨10万份！

自从四月份以来，加拿大的移民咨询热度就一直居高不下。

各类签证更是在移民部审批提速的背景加持下变得异常火爆。

根据加拿大移民部公布的最新数据显示，截至到4月29日，IRCC签证库存总量已经达到了1,200,791份。

相比于4月11日公布的1,102,375份，短短十几天内一口气暴增了近10万份申请。

其中，加拿大访客签证（TRV）库存在短短18天内多了62,953份，成为了增幅最大的签证类别。

相信不用说很多朋友已经猜到原因了。

加拿大旅游签证申请量激增除了移民部最近的审批提速这个原因外，更重要的是其具备“境内转工签”这一项堪称逆天的附加属性。

那么，加拿大旅游签转工签政策究竟是怎么一回事，持旅游签证真的可以入境换取工作签证吗？这项政策会持续到什么时候？

今天这份攻略请各位移民申请人收好，详解旅游签证转工签全部流程！

政策延期

为了帮助疫情期间滞留在加拿大的游客群体，同时也为了解决本地的劳动力短缺问题，加拿大政府曾在疫情初期想出了一个两全其美的解决方案：

允许境内的游客群体申请工作签证，留在加拿大合法进行工作！

目前，这项临时政策已经被延期至2023年2月28日。

也就是说，现在申请旅游签证来加拿大，是拥有充沛时间通过临时政策拿到工作签证的。

加拿大工签福利

加拿大移民部刚刚更新了关于“加拿大游客可以申请封闭式工作签证”的疫情临时政策。

受益于本政策的加拿大访客包括旅游，探亲，陪读，超级签证等持有人，只要拥有工作机会，即可在加拿大境内直接申请工作签证！ 

过去政策：

在疫情之前，即便拥有加拿大工作机会，想要申请特定雇主下的封闭式工签也是需要在境外或者边境递交申请的，这两种方式都有一定的拒签几率。

而境内旅转工临时政策不仅提升了工签通过率，还给游客提供了便利。

工签优势：

众所周知，外国居民只有在拥有工作签证的前提下才能够在加拿大合法工作。

申请工作签证，即可将访客身份转换成为合法工作身份。

通过积累加拿大本地工作经验，工签持有人后续可以通过多种方案申请成为加拿大永久居民。

工签后其他福利

除此之外，工签持有人还能享受一系列等同于加拿大公民身份才能有的福利待遇，因此，工签也有着加拿大“小绿卡”之称。

1.子女免费教育

加拿大政府规定，如果你的手里拿的不是一张旅游签而是工签，那么你的孩子将享受免费的加拿大教育。

加拿大政府规定，所有合法工签持有者的子女在5-18岁期间可以享受免费的公立教育。

2.医疗保险

加拿大的高昂的医药费让很多人对看病望而却步，甚至直言“不敢生病”。

但是拥有工签后，同样可以享受和公民一样待遇的免费的医疗服务，免除的费用包括诊断费和住院费。

3.牛奶金

如果你的孩子在18岁以下，那么持有工签的你就可以在居住满18个月后享受到联邦提供的牛奶金和儿童保育计划了。

这是一笔直到孩子满18岁前，每个月都可以固定领取的福利。

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