还有4天全面取消入境检测，把握先机稳拿PR

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在被疫情所影响，审批速度变慢的时候，这两个行业抽分就极低

现在加拿大将在10月1号彻底取消检测，放开国门，这个类别的分数还没有涨高

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早在今年四月副总理兼财政部长Chrystia Freeland推出了C-19法案，法案的主要措施的目的是促进加拿大的经济发展

措施之一包括

“加强政府从EE系统中选择符合加拿大经济和劳动力需求的永久居民申请人”。

随着加拿大人口老龄化，对医疗保健从业者的需求比以往任何时候都高

老年人（65 岁以上）的人数比儿童（<15 岁）高出 17%，是加拿大增长最快的年龄组，这给医疗保健系统带来了额外的压力

在 2020 年最后一个季度，医疗保健和社会援助领域的职位空缺增加了 56.9%，使职位空缺达到“历史新高”，是所有行业中最高的

直到今年，医疗保健和社会援助行业依然在六月份保持了较高的职业空缺量，总计有149,700个岗位等待填补。相较于2021年六月份高出了40.8%。

为了推进医疗保健工作者申请成为永久居民的进度，在9月23日，移民部长Sean Fraser表示，医生申请EE通道的过程将更加容易

由于许多医生按服务收费的模式被认为是个体经营者，而个体经营者没有办法参与EE系统的申请，导致他们无法满足获得永久居留权的经济途径的资格标准

IRCC 正在改进其移民系统，以允许已经在加拿大的外国人留在这里工作，我们将继续与省和地区的合作伙伴和利益相关者合作，帮助解决医疗保健部门的劳动力问题

来看下EE入池要求

加拿大经验类别（CEC）：

过去3年中有1年加拿大的、NOC 0、A、B类的工作经验，可以不连续，在不能是在读期间的工作经验，不能自雇

如果是NOC 0或者A类的工作，要求语言达到CLB 7级，如果是NOC B类的工作，要求语言达到CLB 5级

联邦技术工人类别（FSW）：

过去10年中有1年连续的、NOC 0、A、B类的工作经验，可以是加拿大境内或境外

语言达到CLB 7级或以上，对雅思来说，是听说读写都达到6分或以上

六项打分超过67分

并且，IRCC 表示将继续优先考虑医疗保健基本工作人员的临时居民工作许可申请

2022 年，IRCC 已接受超过 8,600 份打算在卫生部门工作的外国人的临时和永久居民申请

2021 年，IRCC 批准了超过 2,500 名专科医生、620 名护士和 550 名护士助理和护理员的工作许可和工作许可延期申请

大部分从事医疗保健行业的移民申请人在下半年仍然拥有优先移民的机会，比如BCPNP的优先职业类别，从今年5月份开始到9月21日的医护类别邀请，分数一直保持在60分，可以保证申请人低分获得邀请

八月份医护类别的抽选，常规职业的抽分基本保持在100-120分之间

BC省医护类别

申请要求：

收到BC省公立医疗系统提供的全职、不限期的工作机会；

有两年直接相关的工作经验；

如果是B类岗位，需要满足语言CLB 4级。

合规职业：

全科医生、专科医生、注册护士、注册精神科护士、职业护士、超声技师、药剂师、医学化验师、医疗放射师、康复治疗师、物理治疗师、助产护士。

同样分数为60的还有低技术移民类别

BC省低技术移民类别

申请要求：

拥有BC省NOC C/D类职位的全职offer；

已经在BC省此职位全年连续工作至少9个月；

大专或者以上学历；

如果职位属于NOC B, C, D类，语言需要达到CLB4；如果职位属于NOC 0，A，则没有语言要求；

合规职业：

从事旅游、款待、长途货运、食品加工或医疗保健等

还有4天加拿大即将全面取消所有入境检测，彻底放开国门，入境加拿大工作生活都会恢复到疫情前方便快捷的速度

但对海外居民和境内临时工人非常利好的是，加拿大医护行业和服务行业因受疫情影响，这些BC省本就职业空缺率比较高的行业更加雪上加霜。加拿大为了保留这些行业的工作人员在省提名类别里连开绿灯，频频降分。

谈到移民有一句话，移早不移迟，说的就是现在了

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