加拿大2023年的15个最佳养老地点排名出炉

近日，加拿大著名理财网站Savvy New Canadians发布了2023年“加拿大最佳退休地点”排名，这份排名是根据加拿大各个城市的天气、生活质量和成本、各种便利设施、就医便利、人口、医疗保健和房价等各方面进行评估。

在这份榜单中，位于西海岸的BC省成为了最大赢家：前5名的城市占了3个！

加拿大最佳养老地点：

第一名. Victoria, BC（维多利亚）

BC省省府维多利亚可以说是为养老生活量身打造的城市！维多利亚被称为花园城市，这里气候温和，是西海岸最干燥的城市之一，也是加拿大最温暖的退休之地之一。

人口：40万+

天气：夏季20℃/冬季10℃

财产税：0.50%

每10万人拥有医生数：175+

平均住房成本：$125万

生活成本：人均$1392.90/月(不含房租)

维多利亚人口40万、冬夏温差只有10度、治安全国领先、房价虽高但明显低于温哥华、整个城市就像花园那样美丽，外加市中心区域古建筑林立……一切的一切，都让维多利亚成为加拿大的养老No.1。

第二名. Vancouver, BC（温哥华）

人口：269万+

天气：夏季22℃/冬季8℃

财产税：0.29%

每10万人拥有医生数：160+

平均住房成本：$137万

生活成本：人均$1200.94/月(不含房租)

虽然温哥华高达137万的平均房价会降低宜居得分，但之所以在房价物价如此高昂的情况下，温哥华依然常年被评为全球第5大宜居城市、加拿大第2大养老城市！

温哥华全年气候温和，能享受到太平洋海岸线和城市许多地方的原始海滩。

BC省拥有仅次于瑞士和瑞典的最好的医疗系统，在医生护理和生活方式方面可以提供很多服务。如果退休后有足够的钱，温哥华无疑是加拿大最好的退休地点！

第四名. Kelowna, BC（基洛纳）

人口：14.3万+

天气：夏季27℃/冬季0℃

财产税：0.527%

每10万人拥有医生数：137+

平均住房成本：$98万

生活成本：人均$1166/月(不含房租)

BC省第三个上榜的城市是加拿大著名的酒庄之城基隆那。

基隆那的夏季平均温度高达27摄氏度，属于在加拿大能体会到的“真正的夏天”，冬季平均气温也在0度以上。

基隆那退休人员的比例高于全国平均水平。这里医疗设施充足，尽管房价略高，但有很多符合各种生活层次需求的退休社区可供居住。

加拿大拥有全世界最领先的高水平养老服务，有很多提供居家养老服务的机构，但医疗行业人员短缺一直是棘手问题！

加拿大移民局IRCC今年宣布：2023年4月30日起，保姆护理移民直通项目对申请人的工作经验要求从24个月减少到12个月！

加拿大家庭保姆和各大养老机构急缺护理相关人士，加桥移民提供大量真实工作，涵盖几个省份，需要的请联系我们！！

扫码一键匹配雇主

新政适用于联邦保姆护工试点项目——HCPP （Home Child Care Provider）和HSWP（Home Support Worker），自2019年试点启动以来，已有近1600名看护者及其家属成为永久居民。 

仅2022年一年，就有近1100名看护者及其家属通过这两个试点成为永久居民。

根据加拿大统计局近期公布的一份报告，在加拿大的护士助理、护工和护理员当中，超过三分之一是移民。

这个比例超出加拿大其他行业平均水平，并且还在不断上升。

小编给大家详细说说加拿大移民项目中的申请门槛没那么高的项目——HCPP和HSWP！

加拿大护理类试点移民

在阿尔伯塔省，移民在护士助理、护工和护理员当中占了一半，在最大城市多伦多更是高达78.7%，而在加东纽芬兰省仅占2.9%。

可以看出护理行业移民人员增长超过了其他行业。

该项目于2019年6月18日开放申请，旨在帮助外来护工人员在加拿大更好地安居乐业。

加拿大的护工移民项目有2种类别：

• 家庭儿童照顾者（Home Child Care Provider) ：该项目将于2023年1月重新开放
• 家庭支持工人（Home Support Worker)

该试点项目为期5年，将在2024年到期。

申请人可以通过该试点的类别之一申请永久居留权，申请程序会根据申请人条件和合格的工作经验来择优录取。

项目优势

• 申请人可获得开放式工签，不限制雇主
• 不需要申请劳工批文（LMIA）
• 随行子女和配偶可获得学签及工签
• 语言要求低（CLB 5以上）
• 相关工作在加拿大各地区需求较大
• 相关工作申请延长工作许可较为简单

申请条件

通用条件：

雇主推荐信

• 来自加拿大雇主提供的真实有效的全职工作offer就业记录
• 就业记录
• 计划在魁北克省地区以外工作薪水单
• 语言成绩达到CLB5的水平（G类雅思阅读4分，听说写各5分）
• 教育水平

在加拿大完成至少 1 年大专（或更高）教育证书

与上述同等的外国教育证书和由 IRCC 指定的组织出具的教育证书评估 (ECA) 报告（以证明它等同于至少 1 年的完整加拿大高等教育证书。）

加拿大工作经验不需要是连续的，但要求的 24 个月工作时间不包括

1. 任何长期离开加拿大（包括为加拿大境外的雇主工作的任何时间）
2. 失业期
3. 久病
4. 育婴假

如果工作经验低于24个月，则需要申请工签在加拿大直到工作满24个月。

护士培训、或幼师、幼教培训等也可视为家庭支持护工或家庭托儿护工。但必须获得证书或者申请之前有12个月从事带薪全职护理工作，这12个月的带薪护理工作必须在申请前的三年内获得，且必须至少连续六个月受雇于同一个雇主。

职业要求

家庭托儿服务提供者试点

申请人必须在自己家中或在雇主家中照看18岁以下的儿童，不能在机构中照看儿童，例如托儿所。

NOC 44100 家庭托儿护工

家庭长者护理

申请人必须具有家庭支持工作者和相关职业的合格工作经验。(管家和相关职业不符合家庭支持工人类别的申请条件。) 主要职责是提供个人护理和支持服务，任何日常家务职责的履行，如洗衣、洗碗等。申请人必须在雇主家中照看需要被照看的人，不能是在养老院照看。

NOC 44101 家庭支持护工

申请流程

海外申请护理移民分为四个大致阶段：

获得工作资格 - 提出申请 - 得到工作许可 - 工作满24个月后申请PR

切记，申请人需要在开始工作前自行获得工作机会和工作签证

加拿大境内申请分为两个阶段：

工作24个月 - 申请PR

总共申请时间一般在2年以上，申请人需在建立档案后才能向联邦递交永久居民申请。

海外申请流程图

境内申请流程图

常见问题

问：护工移民大概需要多久？

答：境外在2年以上，境内在1年左右。因为境外申请需要寻找雇主，得到许可等，所以需要很长时间。

 

问：护工移民可以用海外经验吗？

答：不可以。移民局在要求中，明确写道，申请人必须使用在加拿大境内的经验。不过部分国际证件可以在翻译后继续使用。海外学历在ECA认证后也可使用。

 

问：可以在申请期间更换雇主吗？

答：可以，因为申请人在申请前就已经满足了2年工作经验的要求，而且雇主在护工移民中不承担担保，所以可以更换雇主。

 

问：NOC44101包括管家，管家可以申请吗？

答：不可以，加拿大移民局在附录中额外说明了管家不能申请家庭支持工人类别，而且寄宿家庭家长也不能申请家庭儿童照顾者类别。

 

问：护理移民的名额包括亲属吗？

答：不包括，申请人的亲属属于额外人士，只要加拿大移民局认为人数合理（小于7人）就可以一同得到对应身份。

关于护理移民项目

更多问题请长按下方二维码免费咨询