C、D类职业才是宝藏，花钱少还能快速移民

蓝领工作在加拿大永远是最吃香、最缺的！

加拿大的经济结构与中国有所不同。金融、IT 这类职位，收入与国内相比没有明显优势。木工、水工、电工、装修、汽修等工作收入很高，比所谓的白领工作要高得多，部分工种几乎可以与医护人员相比。

实际上，加拿大雇主担保不缺什么行政、市场、人力资源及采购这些白领工作岗位，缺的是C、D类蓝领工作！

受新冠疫情影响，目前加拿大多种行业缺少大量劳动力！仅在魁北克，就紧缺2000到3000名卡车司机。

加拿大温哥华一间餐厅更是因为三个月未能招聘到洗碗工，已经开出5万元加币的年薪。

如果你的职业是NOC C或D类也可以移民加拿大！近年来，IRCC和PNPs一直关注C、D类职业的移民申请人，给予此类工作人员更多的移民机会。

大量C、D类岗位空缺

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C、D类工作岗位有哪些？

护工、帮厨、美甲、清洁工、建筑装修工、卡车司机、木工、电工、管道工、切肉工、农场收割等工作。

什么岗位收入最高？什么岗位好找工作？

男士：木工、电工、电焊工、管道工、卡车司机、装修工人、厨师；

女士：美甲、清洁工、护工、烘培。

申请人如果有人力资源与社会保障部颁发的专业技术证书，到了加拿大就有工作，边工作边等PR，期间孩子免费读书，也能享受加拿大当地的社会福利。

以下是一些拥有C、D类工作经验可以选择的移民途径：

• 省提名项目：主要包括BC省技术移民入门级和半熟练技工类别、阿省机会类别、萨省经验类别和安大略省雇主担保等；
• 大西洋移民试点：有三个类别，其中一个类别专门针对C类工作者；
• 农业食品移民试点：针对符合条件的行业拥有全职工作的人；
• 农村和北方移民试点：候选人必须满足联邦标准以及社区的要求

入门级别和半熟练技工类别（Entry Level and Semi-Skilled）：属于BC省传统类省提名项目中的一种，通过此项目获得BC省提名后，可直接到加拿大联邦移民局申请永久居民身份，即枫叶卡。

如果申请人目前正在BC省工作，从事旅游、酒店业或食品加工行业，职业等级为C、D类（TEER 4、5） ，且不是住家保姆，则可能有资格获批。

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BCPNP入门级和半熟练级

BCPNP入门级和半熟练级（Entry Level and Semi-skilled）移民项目是一种适合中低技术工种劳工移民加拿大的项目。

与BCPNP其他项目不同的是，中低技术工人移民不能走快速通道，只能通过常规省提名类别申请。

项目介绍

BCPNP入门级和半熟练级类别涵盖了TEER 4和5类（C、D）职业，也是这些工人获得BC省永居权的的一种方式。

要获得资格，申请人必须获得BC省雇主的有效工作邀请。

此项目的申请人不能参加联邦快速通道，但依旧可以使用BCPNP的网上申请通道——BCPNP Online 。

提交资料后，BC省移民局将据此打分数，然后择优邀请。

项目要求

• 申请人必须已经在BC省雇主处连续至少9个月以上全职工作
• 有BC省雇主为申请人提供全职、永久性的工作职位，且工资要达到当地行业标准
• 职位必须是TEER 4和5类，如果申请人不是在BC省东北部的发展区域工作，职业必须在所在行业的合格职业列表中
• 高中及以上文凭（加拿大境内外学历皆可）
• 如果申请人从事的职业要求持有有关证书，申请人需拥有相关资质
• 语言能力不低于CLB 4等级（G类雅思听力4.5，阅读3.5，口语和写作4分）

符合条件的职业

旅游和住宿产业相关职位

o   64314 酒店前台文员

旅游和娱乐指南和赌场产业相关职位

o   64320 旅游和旅行导游

o   64322 户外运动和娱乐导游

o   64321 赌场工作人员

餐饮服务产业相关职位

64300 酒店领班和招待员

64301 调酒师

65200 餐饮服务员

65201食品柜台服务员、帮厨和相关支持职业

清洁工产业相关职位（直接受雇于酒店/度假村*）

o   65310 轻型清洁工

o   65311 专业清洁工

o   65312 门卫、看守和重型清洁工

o   65210 住宿、旅游和设施设置服务方面的支持职业

其他服务产业相关职位（直接受雇于酒店/度假村*）

o   65320 干洗、洗衣及相关职业

o   65329 其他服务支持职业

*就 BC PNP 而言，度假村是定义为与娱乐活动相关的住宿设施。这些活动可以包括滑雪、高尔夫、划船、钓鱼、骑自行车、游泳、骑马、远足、自然或解说旅游等。

食品加工产业相关职位

o   94140 过程控制和机器操作员，食品和饮料加工

o   94141 工业屠夫和切肉工人，家禽处理人员和相关工人

o   94142 鱼类和海鲜工厂工人

o   94143 食品和饮料加工测试员和分级员

o   95106 食品和饮料加工工人

雇主要求

• 雇主在BC省境内运营
• 如果雇主在大温哥华地区以内，要求雇佣5个全职职员，如果地址在大温哥华地区以外，要求雇佣3个全职职员
• 雇主必须在BC省已运营2年以上
• 雇主需提供支持文件证明已尽力招聘本地有合法工作身份的人才
• 为申请人提供全职、永久性的工作职位
• 提供达到当地行业标准的薪水

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