超10万岗位空缺！新增绿色通道！超低分拿枫叶卡！

安大略省的建筑业面临着72,000名工人的短缺，原因是高退休率和对住房和基础设施的需求激增。超过8万名工人将在未来十年退休，需要更多的新工人来填补他们的职位。

到2033年，这一短缺可能导致约11.89万个建筑职位空缺。政府正在向项目投资360万加元，为2,200名妇女和青年从事建筑业做好准备。同时，加拿大抵押贷款和住房公司指出，加拿大需要580万套新房用于经济适用房，但目前的建设速度到2030年只能供应230万套。

加拿大被评为世界上第五大最适合在建筑业生活和工作的国家，对于寻求更大就业机会的建筑工人来说，加拿大正成为一个更具诱惑力的选择。

由于加拿大的高速发展，82％的加拿大人生活在中小城市，大城市必须进行全年的基础设施建设项目。由于这种高需求，超过140万人就业，每年产生约1410亿美元（占加拿大国内生产总值的7.5％）。仅建筑业就几乎占了这个国家GDP的一半！

随着该部门的扩大，就业机会也在增加。事实上，仅在过去十年中，建筑工作就增加了50％。

 明年平均加薪3.6% 

根据一家金融咨询公司Normandin Beaudry的研究，加拿大工人可能预计明年平均加薪3.6%。调查还显示，43％的企业正在考虑平均加薪1％。

除此之外，加拿大11月16日，BC省省提名计划新增了建筑类工种，以此来支持当地住房计划满足住房需求。

首轮建筑类定向邀请分数为75分，相比其他定向邀请的60分高不少，但是比常规类工种的110多分有明显的优势。

这也是继幼教、护理、科技、兽医类定向邀请职业种类后新增的职业工种，要求申请人拥有有效的当地trade certificate或是BC注册的学徒。

现优先考虑 25 个新建筑职业，这些职业包括电工、水管工、木匠、焊工、混凝土修整工、油漆工以及其他建筑工种。

大量C、D类岗位空缺

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