重磅！临时工计划新规出炉：20%上限来袭

在长期严格审查临时外国工人计划 (TFWP) 后，加拿大的移民部长和就业部长都对加拿大雇主滥用该系统表达了强烈谴责。

8月6日，加拿大就业和社会发展部 (ESDC) 的 Boissonnault 部长召开新闻发布会，宣布了一系列针对滥用 TFWP 的措施。

这些措施包括：

• 对临时外国工人实施20%的统一上限，包括那些计划申请永久居留权的“双重意向子流程”中的工人。雇主在使用双重意向流程时，需遵守更严格的指导方针；

• 对劳动力市场影响评估 (LMIA) 的审批和检查进行更严格的监督，尤其是在高风险地区；

• 为农业和海鲜加工行业引入新的外国劳工流程。

此外，部长还透露了一些可能会进一步实施的措施，例如：

• 可能提高 LMIA 费用，以资助更多的诚信和处理活动；

• 对雇主资格标准实施更严格的要求，例如最低经营年限或考虑雇主的裁员历史；

• 对某些领域和行业中滥用行为频发的雇主，限制或拒绝处理其 TFWP 低工资流的申请。

这些声明是 Boissonnault 部长在今年3月与移民部长 Miller 联合举行新闻发布会后的进一步表态。

Boissonnault 重申，加拿大雇主应该将TFWP作为最后的选择，而不是替代可以由加拿大工人完成的工作。

随着全球移民政策趋紧，移民加拿大的机会正变得越来越稀缺。

蒙特利尔低工资LMIA的冻结只是一个开始，未来可能会有更多地区和职业受到类似政策的影响。

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门槛越来越高

低薪LMIA时代将结束

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