安省50热门职业全面"解封" 10天上岗时代来了

最近，加拿大安省政府突然放出一个重磅消息：

从2026年1月1日起，安省将全面取消受监管职业的“跨省壁垒”。换句话说，以后只要你在外省拿到了专业执照，来安省找工作——10天就能搞定！

而且，这不是单向优惠。安省的专业人士，也能更快地走出去，到全国其他省份发展。

这项被称为“即享权”（As of Right）的新政，将直接覆盖超过50个紧缺职业、300项认证，堪称一次历史性的就业改革。

为什么说是“历史性突破”？

过去在加拿大，哪怕你是已经在外省拿到执照的专业人士，想要到安省工作，依然得重新走一套注册流程。这一来一去，常常拖上几个月，不但让工人和企业都被卡住，还直接拉低了就业效率。

而这次改革彻底推翻了老规矩：

财政厅长Peter Bethlenfalvy 甚至放话：“这是一次历史性突破！我们正在拆除壁垒，打造一个更团结、更有竞争力的加拿大。”一句话：安省要当全国人才自由流动的“第一推手”。

覆盖哪些行业？

这次新政覆盖的职业，几乎囊括了安省社会运转的核心领域。包括：

背后涉及的监管机构超过50个，包括：

安省律师协会、安省教师学院、安省注册会计师协会、安省工程师协会、安省房地产委员会（RECO）、安省电气安全局……几乎你能想到的，都在名单里。

一句话总结：从蓝领到白领，从技工到专业人士，都能受益。

这对加拿大意味着什么？

首先，这是在为全国的专业人才“解锁自由流动”。过去，安省和其他省份之间存在各种“就业壁垒”，导致人才无法快速流动，岗位缺口迟迟填不上。

而现在，随着壁垒拆除，人才供需能实现快速匹配。其次，这是安省在经济竞争中的一个主动出击。财政厅长就说了，这是为了：

同时，经济发展厅长Vic Fedeli 也强调：“去掉繁文缛节，消除昂贵延误，就是在为工人和企业解锁新市场和新机会！”

最后，这对普通专业人士来说，意味着一个更灵活、更高效的就业市场。你不再需要被“省界”限制，工作机会的范围，直接从“本地”扩展到“全国”。

我的看法

这次安省的新政，其实是在做一件“统一加拿大就业市场”的事。加拿大虽然是联邦制国家，但很多制度长期割裂，各省自成一套体系。医疗、教育、专业执业资格——处处都有限制。“即享权”改革，表面上是帮工人找工作，实际上是削减地方壁垒、强化全国一体化。

它解决的核心问题是：

未来，如果这套模式跑通，也许不仅是安省，全国都会跟进。到那时，真正的“加拿大全国就业自由流动时代”才算到来。

一句话总结：

从2026年起，只要你是受监管的专业人士，在加拿大找工作，不再受省界限制——跨省就业，10天搞定。

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