卡尼喊话要和美国抢人：瞄准拿不到H-1B签证的人

9月27日，加拿大总理马克·卡尼在英国参加全球进步行动峰会后向媒体释放出一个重要信号：
 

加拿大正在考虑采取新措施，吸引因美国H-1B签证费用上涨而受影响的科技人才。

9月19日，美国总统特朗普签署行政命令，将H-1B签证费用直接提高到10万美元。

这项政策对严重依赖H-1B签证持有者的美国科技产业无疑是一记重击。

卡尼直言：

“这对加拿大来说是机会。我们会考虑推出明确的方案，简化吸引这些人才的流程。”

实际上，这并不是卡尼第一次释放类似信号。早在9月22日，他在纽约外交关系委员会演讲时就谈到，大量AI和科研人才被美国吸走，加拿大必须采取措施留住或吸引其中一部分。

加拿大的“科技人才战略”有哪些？

对想来加拿大发展的外国科技人才来说，工作许可往往是第一步，而它本身也是通往PR（永久居民）的“敲门砖”。

目前，加拿大的主要政策包括：

1. 临时外国工人计划 (TFWP)

需要 LMIA（劳动力市场影响评估）

全球人才类别 (Global Talent Stream)：为科技雇主加急招聘提供两周审理通道。

2.国际流动计划 (IMP)

无需 LMIA

2024年9月新增创新类别工作许可，专为参与超高速增长项目的八家指定雇主的科技人才开通。

3.H-1B持有人专属通道

2023年7月，加拿大开放专门针对H-1B签证持有者的工作许可通道。

一天之内1万份申请即被抢完，显示需求火爆。

4.跨国公司内部调动工作许可

方便科技巨头将关键岗位员工调往加拿大分部。

5.快速通道 (Express Entry) + 类别定向抽签

STEM人才可通过基于类别的抽签获邀，分数门槛更低。

不过频率有限，上一次STEM类别抽签是在2024年4月。

现成定向岗位批文

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