曼省最新重磅：配额上调30%，护理类强势领跑

曼省放大招：护理类岗位“直接起飞”

10月9日，曼省移民局发布了第255轮EOI邀请结果，并于10月8日同步官宣：👉 2025年度提名配额从 4750 提升至 6239 个，增幅高达 30%！

 

在加拿大移民节奏全面收紧的大背景下，曼省这波操作无疑给境内外申请人释放了强烈利好信号👇

✅ 护理类职业成最大赢家

✅ 战略招聘持续扩容

✅ Express Entry 联动提速

✅ 境外申请也有窗口机会！

 

一、护理与健康类职业独领风骚

在本轮EOI中，共有583份邀请发给了以下类别的申请人：

🧕 NOC 44101 — 家庭护理员及相关职业

🏥 Broad Occupational Category 3 — 卫生保健大类职业

 

如果你已经在曼省工作，拥有稳定履历和合格语言成绩，尤其从事护理/健康相关岗位，获邀概率大幅提升。

官方明确：未来几轮邀请，护理类与健康类岗位将继续是主攻方向。

 

二、多元通道开启，境外申请人也有机会！

 

除了护理类职业定向邀请外，曼省战略招聘通道也发放了 279 份邀请：

• Employer Services（雇主服务）：45份

• Francophone Community（法语社区）：43份

• Regional Communities（偏远地区）：8份

• Ethnocultural Communities（族裔社区）：3份

• Temporary Public Policy（临时工签通道）：180份

 

👉 203名候选人同时持有Express Entry档案，说明曼省和联邦EE系统正在联动提速，拿PR的路径更直接。

 

三、配额暴涨30%，年底前冲刺窗口期！

2025年名额：4750 ➡ 6239

增长幅度：接近 30%

 

重点方向：

🩺 医疗护理

🏭 制造业

🌾 农业加工

 🏘 区域定居

 

这意味着：

年底前的邀请节奏 将显著加快，不论境内境外，都有机会搭上“冲刺快车”。

 

四、不同人群如何布局？

 

✅ 境内申请人：

如果你已经在曼省工作，尤其是护理/制造/教育类岗位，立刻： 

⚡ 更新EOI档案

📩 鼓励雇主参与MPNP雇主服务（Employer Services）

 

🌏 境外申请人：

• 法语能力 + 愿意定居偏远地区 = 加分

• 考虑通过TPP临时工签快速入境

• 有加拿大雇主offer更具竞争力

 

💼 商业移民申请人：

虽然暂未有单独公告，但配额提升意味着审批节奏会加快

现在准备商业计划书+资金证明+调研报告，就是窗口期！

 

五、核心信号总结：

关键词说明，配额暴涨6239个名额意味着更多EOI邀请， 护理类领跑护理、健康岗位是优先发放邀请的对象， 雇主服务优先Employer Services 通道加速获邀，境外仍有机会TPP+法语+偏远社区=加分组合 快速PR通道Express Entry 联动提速，获邀更顺畅！ 

 

这波曼省“窗口期”，值得冲！

 

在加拿大整体移民收紧的当下，曼省却逆势扩容。

 

这背后透露的信号只有一个：👉 他们需要稳定劳动力，尤其是护理类岗位。

 

如果你：

✔ 想加快移民进程

✔ 在护理/制造/教育类工作

✔ 愿意定居曼省

📌 现在，就是最佳上车时间！

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