工资将上调：联邦 + 5 个省和地区率先调整

随着通胀逐步回落，加拿大的生活成本压力却依然存在。住房、食品、水电、交通等支出仍处于高位，这也使得最低工资调整继续成为各级政府的重要政策工具。

 

根据现有立法公式、历史惯例以及已确认的时间表，2026 年初，加拿大联邦政府以及 4 个省 + 1 个地区将迎来新一轮最低工资上调。

 

对低收入劳动者来说，这是缓解生活压力的重要支持；对雇主而言，也意味着需要提前进行用工成本规划。

 

今天加桥小编将一次性为你梳理：

加拿大最低工资是如何制定的

2026年联邦最低工资走向

哪些省份和地区将在 2026 年初率先上调

安省为什么“晚一步”

 

一、加拿大的最低工资制度是怎样的？

 

在加拿大，不存在全国统一的最低工资标准。

目前实行的是“双轨制”：

① 联邦最低工资

由加拿大联邦政府制定，仅适用于联邦监管的私营行业。

 

② 省/地区最低工资

由各省和地区政府分别制定，适用于绝大多数普通雇员。

 

也就是说，你适用哪一个最低工资，取决于雇主所属行业，而不是你所在的省份本身。

 

二、2026 年联邦最低工资：预计上调至 $18.10/小时

适用范围

联邦最低工资适用于以下行业（无论在哪个省）：

银行和金融机构

邮政和快递

跨省航空、铁路、公路、航运

电信行业

部分皇家公司（Crown Corporations）

 

当前情况

现行标准：$17.75/小时

 

调整时间：每年 4 月 1 日

调整方式：按消费者价格指数（CPI）自动上调

 

2026 年预测

预计新标准：约 $18.10/小时

生效时间：2026 年 4 月 1 日

无需议会再次立法，属于自动指数化调整

 

三、2026 年初将上调最低工资的省和地区（重点）

1️⃣ 新斯科舍省（Nova Scotia）

近年来涨幅最“激进”的省份之一，采用 CPI + 1% 的立法公式。

当前：$16.50（2025 年 10 月 1 日）

2026 年两步走：

2026 年 4 月 1 日：$16.75

2026 年 10 月 1 日：$17.00

👉 既给企业缓冲期，也确保实际工资增长。

 

2️⃣ 爱德华王子岛（PEI）

最低工资调整节奏非常明确，由就业标准委员会每年评估。

当前：$16.50（2025 年 10 月 1 日）

已确认：

2026 年 4 月 1 日：$17.00

👉 是 2026 年最“确定”的省份之一。

 

3️⃣ 新不伦瑞克省（New Brunswick）

完全按照 CPI 指数 调整，不额外加成。

当前：$15.65（2025 年 4 月 1 日）

预计：

2026 年 4 月 1 日：约 $16.00

最终数字将待 2025 年通胀数据确认。

 

4️⃣ 纽芬兰与拉布拉多省（NL）

同样采用 CPI 指数化调整。

当前：$16.00（2025 年 4 月 1 日）

预计 2026 年：

约 $16.32/小时（按约 2% 通胀）

 

5️⃣ 育空地区（Yukon）

加拿大最低工资最高的地区之一，按 Whitehorse 本地 CPI 调整，更贴近真实生活成本。

当前：$17.94（2025 年 4 月 1 日）

预计 2026 年：

$18.37/小时（约 2.4% 通胀）

 

四、安省为什么不在“2026 年初”上调？

 

安省的最低工资制度时间点不同：

通常 4 月前公布新标准

但 10 月 1 日才正式生效

 

2026 年预期

预计从 $17.60 上调至接近 $18.00

公布时间：2026 年 4 月前后

生效时间：2026 年 10 月 1 日

 

👉 所以安省不属于“2026 年初”上涨的省份，但年底前仍会涨。

 

五、整体趋势总结

 

加拿大最低工资政策正变得 高度数据化

多数省份采用 CPI 指数自动调整

 

大幅跳涨的时代正在过去，进入“稳定、小幅上调”阶段

2026 年初：

联邦 + 5 个省/地区率先上调

 

其他省份（如安省、BC、魁省等）将在年内稍后调整

最低工资，已不只是劳工政策，更是连接通胀、就业、企业成本和社会稳定的重要工具。

 

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