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新西兰移民进入“主动引才期”:窗口期已打开

2026-01-06 132阅读 文章来源:加桥出国联盟
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过去一年,新西兰的移民政策发生了罕见的系统性调整。


从一系列官方动作中可以清晰读出一个信号:

新西兰不再被动等人,而是在主动“抢人”。

 

无论你是技术型人才、国际留学生,还是正在寻找海外身份配置的投资者,新西兰正在通过更透明、更高效、更可预期的制度,降低移民门槛、加快身份转换速度。

 

对很多申请人来说,现在正处在一个非常难得的政策友好窗口期。

 

一、政策节奏明显加快,移民体系整体“提速”

 

自 2025 年起,新西兰移民体系的变化并非单点调整,而是多项政策同步推进:

 

学生签证与移民系统完成数字化升级,整体审理效率提升

紧缺职业清单(绿名单)大幅扩展,覆盖行业显著增加

投资移民路径重构,投资额度与时间选择更灵活

 

这些变化背后的核心逻辑只有一个:
用更高效率和更清晰路径,把合适的人尽快留下来。

 

对于仍在观望“要不要移民新西兰”的人来说,这种政策取向本身就是一种利好。

 

二、绿名单升级:200+职业,身份通道明显提速

 

在所有移民政策中,绿名单依旧是最具确定性的核心通道。

 

扩容后的绿名单,已经覆盖工程、医疗、IT、教育、建筑等大量主流岗位,对技术型申请人非常友好。

 

 Tier 1:一步到位的居民身份通道

这是目前新西兰速度最快、路径最直接的移民方式之一。

无需先在新西兰长期工作

符合条件即可直接递交居民签证

官方平均审理周期约 9 周

在实际操作中,职业高度匹配、材料完整的申请,3–6 个月获批并不少见,非常适合经验成熟的专业人士。

 

 Tier 2:先就业,再转永居

如果你已经拿到新西兰本地雇主 offer,那么 Tier 2 是更稳妥的选择。

 

路径为:
工签 → 本地工作满 2 年 → 居民签证

 

这一类别的审理效率同样出色,整体流程清晰、可预期。


从近期数据看,大多数绿名单申请在 3 个月内即可完成关键节点。

 

三、六分制技术移民:

为高学历与高收入人群量身定制

 

除了绿名单,新西兰的六分制技术移民仍然是重要支柱,其最大特点是:

规则简单,达标即可递交,不拼“运气”。

 

六分主要来自两条路径:

① 学历 + 本地工作经验组合

博士学历:直接满分,可在海外申请

硕士学历:配合 1 年新西兰工作即可达标

本科及以下:通过职业类别、薪资水平补分

这也是很多留学生和高学历人群最常用的方式。

 

② 高薪直接“打满分”

薪资达到新西兰中位数的 3 倍

可直接获得 6 分,无需长期等待

这一模式对高级工程师、IT 专家、管理层人士极具吸引力。

 

四、投资移民新变化:门槛更灵活,路径更清晰

 

2025 年,新西兰投资移民迎来实质性改革。

全新推出的 商业投资者工作签证 提供两种方案:

100 万纽币:3 年转永居

200 万纽币:1 年快速通道

 

这是新西兰首次将投资额度与永居时间直接挂钩,为中产与企业家提供更可控的选择。

 

与此同时,传统的高净值投资移民通道依然保留:

500 万纽币起投

无需经营企业

全家可直接规划永居

两条投资路线并行,覆盖人群更广。

 

五、当前申请人应重点把握的方向

 

结合最新政策趋势,以下三点尤为关键:

① 优先匹配绿名单职业
职业契合度,直接决定速度与成功率。

② 投资移民尽早规划
新政初期通常是最宽松阶段,越早布局,选择越多。

③ 六分制提前设计职业路径
学历、薪资、工作经验合理组合,往往能提前锁定资格。

 

新西兰正在“放水”,但机会不等人

 

从整体趋势来看,新西兰正在持续、明确地吸纳全球技术人才与投资者。


政策方向清晰、路径透明、审理高效。

 

适合你的移民通道,其实已经摆在眼前。区别只在于:你是否在窗口期内完成了规划。与其被动等待,不如趁现在,主动出手。

 

如果你正在寻找一个确定性更高、规则更透明的移民目的地,新西兰,值得被认真考虑。

 

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