如果你正在加拿大工作,或计划通过 Express Entry(EE) 申请永久居民(PR),那么你的职业选择,可能比你想象中更重要。
加拿大移民局(IRCC)近年来不断通过 “职业类别定向邀请(Category-Based Selection)” 精准引才。对于部分职业来说,只要在指定岗位累积满6个月工作经验,就有机会在定向抽签中获得邀请,大幅降低CRS分数压力。
一、什么是 EE 职业类别定向邀请?
职业类别定向邀请,是指 IRCC 在 EE 系统中,优先邀请符合特定职业或条件的候选人,以满足加拿大的劳动力与人口结构需求。
即使是定向抽签,IRCC 仍然会:
从 EE 池中筛选符合该类别的候选人
按 CRS 综合评分 排序
向分数最高的申请人发出 ITA(邀请函)
不同之处在于:
✅ 定向类别的CRS通常明显低于常规抽签
✅ 更适合“分数不高、但职业对口”的申请人
二、进入职业类别需要满足什么条件?
想通过 EE 职业类别定向抽签,申请人需要满足以下基本要求:
1️⃣ 已符合 EE 三大项目之一(CEC / FSW / FST),并在池中有有效档案
2️⃣ 在过去3年内,拥有至少 6个月 的相关工作经验(加拿大或海外)
3️⃣ 该工作经验对应的职业,属于 IRCC 公布的类别清单
4️⃣ 符合该轮抽签的其他部长指令
⚠️ 注意:
“加拿大执业医生类别” 对工作经验要求更高(至少12个月加拿大经验)。
三、当前最有机会获邀的六大职业类别
1️⃣ 医疗与社会服务类(优先级极高)
这是近年来 EE 中最稳定、最活跃的定向类别之一,涵盖:
医生、护士、药剂师
康复治疗师、物理治疗师
社工、社会服务人员等
2025年数据:
抽签次数:7次
CRS区间:462 – 510
最近一次抽签:2025年12月11日
👉 适合:医疗背景、护理、社工相关从业者
2️⃣ STEM 科技类(当前趋于停滞)
STEM 主要包括:
工程师、工程技师
IT、网络安全相关岗位
近况:
2025年未进行抽签
上一次抽签:2024年4月
CRS区间:486 – 491
👉 STEM 申请人目前更多通过 CEC 或省提名 获邀
3️⃣ 技工类 Trades(持续被优先考虑)
该类别覆盖:
建筑管理、施工主管
工业与机械类技工
部分建筑装修岗位
2025年数据:
抽签次数:1次
CRS分数:505
最近一次抽签:2025年9月18日
👉 适合:蓝领技术工、建筑相关从业者
4️⃣ 农业与食品加工类(范围大幅收紧)
该类别目前只剩 1个职业(此前为3个),范围明显缩小。
历史数据:
上次抽签:2024年2月
CRS区间:354 – 437
👉 分数低,但职业限制非常严格
5️⃣ 教育类(新晋热门)
这是 2025 年新增的重点类别,包括:
中小学教师
幼教、特殊教育支持人员
学校辅助岗位
2025年数据:
抽签次数:2次
CRS区间:462 – 479
最近一次抽签:2025年9月17日
👉 非常适合教育背景、ECE从业者
6️⃣ 加拿大工作经验医生类别(2026年启动)
这是 EE 最新增设的类别,仅限:
在加拿大拥有 12个月全职医生工作经验
工作时间需在过去3年内
IRCC 已明确表示:
📌 该类别抽签将于 2026 年初启动
四、为什么有的类别“多抽”,有的却消失?
职业类别并非固定不变。
IRCC 每年会根据:
劳动力市场缺口
人口结构需求
各省与行业反馈
来动态调整当年的重点类别。
例如:
2025 年明确优先:
✔️ 法语人才
✔️ 医疗
✔️ 技工
✔️ 教育
五、如何确认你的工作是否“对口”NOC?
重点不是你的职位名称,而是你“实际做了什么”。
判断步骤如下:
1️⃣ 登录 NOC 官网,选择 NOC 2021 v1.0
2️⃣ 用职位名称或代码搜索
3️⃣ 对照你的实际工作内容与 NOC 的“主要职责”
4️⃣ 若大部分职责匹配,且不在排除列表中,即可使用
5️⃣ 工作证明信中的职责描述,务必贴合该 NOC
📌 NOC 匹配是否准确,直接决定 EE 成败
在当下的加拿大移民体系中,“选对职业 + 累积对口经验”,远比一味追分更重要。
如果你的职业恰好在 EE 定向类别中,哪怕只有6个月经验,也可能迎来低分获邀的窗口期。
在“定向选拔”的时代
选对路线,比刷分更重要
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