进入 2026 年,加拿大移民政策正在发生肉眼可见、且可量化的转向。
这一次,不再只是“口头信号”,而是已经体现在配额数字、项目机制、抽选方式中的系统性调整。
一句话总结 2026 年的移民方向:
收紧临时人口规模、优先“在加拿大的人”、更精准选人、更强调省级与法语。
今天加桥小编帮你一次性梳理 2026 年加拿大移民最重要的 7 个优先方向。
一、2026 年移民“重置”的总体轮廓
联邦政府已经明确:
👉 永久居民数量保持稳定
👉 临时居民增长明显降速
👉 所有决策都围绕 住房、公共服务、劳动力匹配能力
2026 年核心目标数字
38 万 永久居民
38.5 万 新增临时居民(工签 + 学签)
其中包括:
15.5 万 新国际学生
23 万 新临时工人
这不是扩张的一年,而是“重新校准”的一年。
二、优先方向一:把临时居民比例压到 5% 以下
2026 年最明确的目标之一:
到 2027 年底,将加拿大临时居民占比控制在 5% 以下。
为此,政府已经:
下调新增工签、学签数量
明确统计口径,仅计算“新增入境”的工人和学生
不包括:游客、续签、境内转身份、难民申请人
👉 重点不是“赶人走”,而是减少新进场的人数。
三、优先方向二:从“海外引入”转向“境内转永居”
2026 年的一个关键变化是:
优先把已经在加拿大的人,留下来。
这一方向已经开始落实:
2026 年初 CEC 大抽签,再次释放明确信号
政府启动两项“转永居”专项措施:
11.5 万名已在加拿大的受保护人士
3.3 万名临时工人将在 2026–2027 年加速转 PR
📌 对已经在加拿大工作、生活的人来说:
这是实实在在的利好。
四、优先方向三:PR 总量不降,但“经济类占比更高”
虽然 PR 总数稳定在 38 万 / 年,但结构发生变化:
经济类移民占比持续提高
预计在 2027–2028 年达到 64%(几十年来最高)
目标非常明确:
填补劳动力缺口
提升系统“投入产出比”
此外,2026 年还将新增:
👉 医生专属 Express Entry 优先类别
五、优先方向四:省提名(PNP)权重持续上升
2026 年,省提名不再是“补充选项”,而是核心引擎之一。
2026 年 PNP 目标:91,500 个名额
占经济类移民非常高的比重
更重要的是:
👉 联邦额外预留 5,000 个名额,专门给省份提名法语移民
这意味着:
省级策略的重要性进一步上升
不同省份,走的路会越来越不一样
法语 + 省提名 的组合,在 2026 年含金量明显提高
六、优先方向五:国际学生通道继续“收紧但稳定”
2026 年国际学生政策的关键词只有三个:
限额、可控、可预测
2026 年预计发放:
40.8 万 学签(含续签)
其中新生 15.5 万
继续执行 省级 PAL/TAL 配额制度
PGWP 专业列表 2026 年不再频繁调整
👉 方向非常清楚:
不追求数量增长,而是降低系统波动。
七、优先方向六:Express Entry 更“外科手术式”选人
2026 年的 EE,不再是单纯拼 CRS 分数:
CEC(加拿大经验类)继续被强化
2026 年 1 月 7 日
8,000 人,CRS 511
类别定向抽选仍然并行
法语类别依然是重要工具
2025 年底法语抽分曾低至 399
👉 真实情况是“双轨并行”:
稳定留下境内经验人群
同时用类别定向,解决特定目标(如法语)
八、优先方向七:热门项目直接暂停,保系统运转
2026 年,IRCC 更愿意 “按下暂停键”,而不是堆积申请。
家庭护理类移民项目已暂停
并确认 2026 年 3 月不会重开
这释放了一个重要信号:
👉 容量管理,已经成为政策核心之一。
九、对申请人意味着什么?
简单总结 2026 年的现实影响:
✅ 在加拿大的人更有优势
❌ 海外新通道更少、更挑人
⚠️ 依赖学签 / 工签“自然转永居”的路径风险上升
📍 省份、职业、法语能力的重要性显著提高
2026 年的移民关键词只有三个:
👉 控制(Control)
👉 定向(Targeting)
👉 转化(Transition)
最后提醒
2026 年,拼的已经不是“谁先递”,
而是 谁更符合政策想要的人。
真正成功的申请人,往往是:
提前布局
同时准备联邦 + 省提名
精准匹配职业、地区和语言优势
如果你正在规划 2026–2027 年的移民路径,
现在就是重新评估策略的关键时间点。
