26年加拿大快速通道大改！5大全新类别出炉！

2026年，加拿大快速通道（Express Entry）迎来结构性调整。

 

2026年2月18日，加拿大移民部长Lena Metlege Diab正式宣布：
IRCC将推出五大全新类别抽签，全面升级按类别筛选机制。

 

这次改革的核心只有一句话：

移民要和真实劳动力需求高度匹配。

 

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2026年新增5大快速通道类别

 

2026年起，IRCC将新增以下五个类别：

1️⃣ 具有加拿大工作经验的医生

面向已经在加拿大医疗系统工作的医生。

符合NOC包括：

• 31102 全科医生和家庭医生

• 31101 外科专科医生

• 31100 临床与实验医学专家

要求：过去3年内至少12个月加拿大相关经验。

 

2️⃣ 具有加拿大工作经验的研究人员

主要针对在加拿大高校从事研究和教学的专业人士。

符合NOC：

• 41201 高等教育教学和研究助理

• 41200 大学教授和讲师

必须是加拿大境内经验，至少12个月。

 

3️⃣ 具有加拿大工作经验的高级管理人员

高管正式进入定向类别。

包括：

• CEO

• CFO

• CTO

• COO

• 总裁

• 校长

• 医院行政高层

符合NOC：

• 00012

• 00013

• 00014

• 00015

要求12个月加拿大高管经验。

这意味着：
真正有加拿大高层管理经验的人，将获得战略优先权。

 

4️⃣ 运输职业类别

针对交通与航空系统紧缺岗位。

包括：

• 飞行员（72600）

• 飞机机械师（72404）

• 航空电子技术员（22313）

• 汽车/卡车机械师（72410）

工作经验可在加拿大或海外获得
过去3年内至少12个月

 

5️⃣ 技术型军事新兵

这是本次改革中最特殊的类别。

对象：

• 外国军队服役人员

• 至少10年连续服役

• 获得加拿大武装部队聘用通知

• 至少两年专上学历

符合NOC：

• 40042 军官

• 42102 技术兵种

• 43204 作战人员

 

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重大变化：工作经验要求提高

 

所有职业类别最低工作经验：

❌ 原来：6个月
✅ 现在：12个月

适用于：

• 医疗保健

• 教育

• STEM

• 技工

• 新增类别

此外：

❌ 厨师已被移出技工类别
不再参与快速通道技工类定向抽签

这释放出一个强烈信号：IRCC正在提高筛选门槛，强调稳定且真实的职业能力。

 

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2025年保留的类别（继续执行）

 

以下类别将在2026年继续：

• 法语类别

• 医疗和社会服务

• 教育

• STEM

• 技工

法语类别仍然是“长期稳定红利”。

 

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抽签机制不会增加总配额

 

很多人误解：

新增类别 ≠ 增加移民总数

IRCC明确表示：

邀请总数仍然在2026-2028年移民水平计划范围内。

这意味着：

• 竞争将更精准

• 普通类别可能进一步收紧

 

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这轮改革释放了什么信号？

 

1️⃣ 加拿大在“精准移民”

从“高分优先”
转向“行业刚需优先”

2️⃣ 医疗与科研成为战略核心

医生类别已确认几天内启动第一轮邀请。

3️⃣ 加拿大优先“已经在境内贡献的人”

医生、研究人员、高管都必须有加拿大经验。

 

2026年之后趋势很明显：

🔹 EE普通类抽签会越来越少
🔹 定向抽签成为主流
🔹 法语依旧是高性价比突破口
🔹 真正“有加拿大经验”的申请人将优先上岸

 

趋势已经明确，方向比努力更重要。

 

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