加拿大移民开年狂揽近4万！联邦EE马年风向变了

就在昨天（2026年3月3日），移民部针对加拿大经验类（CEC）候选人进行了新一轮抽选。此次共发出4,000份邀请，综合排名系统（CRS）最低分数线为508分。这与2月17日上一轮CEC邀请的分数完全持平。

相较于2025年频繁出现的520分以上的高位，目前508分的门槛对众多拥有加拿大工作经验的申请人而言，无疑友善了许多。这似乎也释放出一个明确信号：CEC类别在快速通道中的权重正在稳步回升。

2026开年CEC占比超六成，成绝对主力

让我们用数据说话。截至3月3日，快速通道在2026年已进行了12轮邀请，总共发出了39,112份邀请函。各类别分布如下：

  加拿大经验类 (CEC)：

进行4轮邀请，

累计邀请24,000人，

最低分数508分。

无疑是今年的主角，邀请人数占总数的60%以上，核心地位凸显。

法语类别：

进行1轮邀请，

单次邀请规模高达8,500人，

最低分400分。

这延续了该类别“单次大规模、低分数线”的特点，法语能力仍是强有力的竞争优势。

  医护与社会服务类别：

进行1轮定向邀请，

邀请4,000人，

最低分467分。

医疗健康领域人才仍是政策优先考虑的对象。

  省提名类别 (PNP)：

进行5轮邀请，

累计邀请2,221人，

最低分需710分以上。

省提名路径继续保持着“高门槛、小规模”的节奏。

  医生类别（具加拿大经验）：

进行1轮特殊的定向邀请，

仅391个名额，

但CRS最低分数惊人之低——169分。

这是2026年一个值得关注的新动向。针对已在加拿大医疗系统内工作的医生群体，惊人的低分几乎意味着只要入池即有机会。当然，此类别门槛特定，主要惠及境内医疗从业者。

对比2025从“法语年”到“经验年”的政策转向

如果将视线拉回2025年，我们能更清晰地看到趋势的演变。2025年全年，快速通道共发出约11.4万份邀请，其中法语类别以4.8万人的总量占据主导，特别是年初阶段，占比一度超过60%。

而2026年的开局格局已截然不同。CEC取代法语，成为邀请量最大的主力类别。与2025年同期（约2.9万人）相比，今年同期邀请量大幅增加至3.9万人，且结构上从侧重语言技能（法语）明显转向侧重加拿大本地工作经验。

这一转变并非无迹可寻。它契合了快速通道系统近年的改革方向：从最初的纯粹“拼分时代”，逐步迈向更精细化的“职业导向与经验导向时代”。2026年，工作经验门槛提高、职业清单调整、本地经验价值上升，这些变化都在邀请数据中得到了直接体现。

2026年快速通道的“火热”开局，为许多拥有加拿大工作经验的申请人注入了强心针。CEC类别邀请频率高、规模大，分数线相对稳定，构成了现阶段移民通道的主干。同时，法语能力的巨大优势以及医疗类别的稳定性依然存在。

加拿大纽芬兰NL省雇主担保移民

申请条件

年龄在21-59周岁之间

有至少1年的工作经验;

申请人需要满足岗位NOC的技术水平要求;雇主获得nl省的JVA/LMIA;

有一定的经济能力在NL省定居生活:有在NL省长期定居的意愿和努力;

如果人在加拿大提交申请时工签有效期不少于4个月,不在加拿大忽略此条件:

TEER4,5需要英文水平不低于CLB4(TEER0,1,2,3不需要提交英文成绩单);

身份规划：