加拿大移民迎来新风向！各省集体向联邦施压

近日，加拿大联邦、省及地区移民部长召开了移民部长论坛（FMRI），围绕 “2027-2029年加拿大移民水平计划（Immigration Levels Plan）”展开讨论。虽然会议没有公布新的政策，但释放出的多个信号值得所有计划移民加拿大的人重点关注。

 

从会议内容来看，各省正在积极争取更多移民自主权，未来加拿大经济类移民体系或将迎来新一轮调整。

 

 

一、各省呼吁增加PNP省提名配额

 

会议中，几乎所有省份和地区都表达了同一个诉求——增加省提名项目（PNP）配额。

 

各省认为，PNP是解决本地劳动力短缺最有效的移民工具，因为省政府最了解当地企业的人才需求，能够更精准地筛选符合本省经济发展的申请人。

 

然而，随着联邦政府近年下调省提名移民目标，不少省份表示，目前的配额已经无法满足企业招聘需求，限制了吸引技术人才的能力。

 

与此同时，各省还希望联邦政府能够提高PNP配额制定过程的透明度，让各省能够提前规划长期移民战略，而不是每年等待配额公布后再临时调整政策。

 

二、Express Entry未来或继续改革

 

除了PNP之外，Express Entry（EE）也是本次会议的重要议题。

 

各级政府普遍认为，EE未来仍需要不断优化，使其更加符合加拿大各地区劳动力市场需求，并进一步提升新移民的就业和定居效果。

 

近年来，加拿大已经陆续推出：

定向邀请（Category-based Selection）

更重视加拿大本地工作经验

强化经济类移民筛选

此次会议再次释放出信号：EE改革还没有结束。

 

未来联邦政府可能进一步加强EE与各省提名项目之间的衔接，让全国选才机制更加贴近地方经济需求。

 

三、临时居民转永居仍是重点方向

 

会议还重点讨论了临时居民与永久居民之间的衔接问题。

 

各级政府认为，应优先帮助已经在加拿大生活、学习和工作的人员实现永久居民身份转换，包括：

国际留学生

持工签工作的外国劳工

已融入加拿大社会的临时居民

 

这一方向也与联邦政府近年来提出的政策一致——控制新增临时居民数量，同时提高加拿大境内人员转永居比例。

 

对于已经在加拿大的申请人来说，这依然是未来的重要利好。

 

四、毕业工签（PGWP）或进一步调整

 

国际学生政策同样成为讨论重点。

 

各省希望能够参与毕业工签（PGWP）政策的制定，让工签政策更加符合各地区产业需求。

 

换句话说，未来毕业工签政策可能会更加突出"就业导向"，优先支持当地紧缺行业毕业生留在加拿大工作，为地方经济提供稳定的人才来源。

 

五、新移民安置资金仍需增加

 

除了移民配额之外，各省还希望联邦政府进一步增加安置资金投入。

 

各省指出，新移民成功融入社会不仅依赖移民政策，更需要语言培训、就业辅导及社区安置服务的支持。

 

如果资金投入不足，将影响新移民长期就业和社会融合，也会增加地方政府的压力。

 

六、法语移民仍将持续推进

 

会议再次确认，联邦、省及地区政府将继续推动魁北克以外法语移民的发展。

 

加拿大计划到2029年，实现魁省以外法语永久居民占全年移民总量12%的目标，因此未来法语类别移民仍有望获得更多政策支持。

 

未来加拿大移民政策有哪些值得关注？

虽然本次会议没有公布新的政策，但已经释放出多个重要方向：

✅ 各省继续争取更多PNP配额

✅ Express Entry有望继续优化改革

✅ 加拿大境内临时居民转PR仍是重点

✅ 毕业工签政策可能进一步调整

✅ 各省希望获得更多移民自主权

 

未来随着2027-2029年移民水平计划陆续公布，上述讨论内容很可能逐步转化为正式政策。

 

对于准备申请加拿大移民的人来说，现在更需要关注政策变化，结合自身背景提前规划，选择适合自己的移民路径，才能在未来政策调整中把握更多机会。

 

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