一周连发8000份邀请！“精准邀请时代”来了！

加拿大快速通道（Express Entry）再次迎来密集邀请周。

 

2026年7月6日至7月10日，IRCC连续5天举行4轮Express Entry抽签，共发出8,034份ITA（永久居民申请邀请），成为今年截至目前发放邀请最多的一周。

 

与以往不同的是，本轮并非集中邀请某一类申请人，而是覆盖了多个重点类别，释放出加拿大移民政策更加精准、定向筛选的信号。

 

一周4轮抽签，8034人获邀

 

本轮抽签情况如下：

抽签日期 抽签类别 邀请人数 CRS最低分

7月6日 省提名（PNP） 534  708

7月7日 加拿大经验类（CEC） 2,000  517

7月9日 法语类别 5,000  420

7月10日 加拿大工作经验高级管理人员 500  392

 

短短5天内连续完成4轮抽签，也说明IRCC正在加快筛选节奏，根据不同劳动力需求精准邀请符合条件的人才。

 

法语类别再次成为最大赢家

 

最大的亮点，依然是法语类别抽签。

 

7月9日一次性发出5,000份邀请，占本周全部ITA约62%，甚至超过其他三轮抽签邀请人数总和。

 

同时，本轮CRS仅420分，明显低于CEC抽签的517分。

 

这也再次说明，加拿大依旧在持续推动魁省以外法语人口增长，法语类别仍然是当前Express Entry最具优势的定向通道之一。

 

对于分数竞争力一般的申请人来说，法语已经成为突破500+高分门槛的重要机会。

 

CEC依旧火热，但竞争没有降温

 

7月7日，加拿大经验类（CEC）发出2,000份邀请，最低分517。

 

虽然加拿大工作经验依旧是Express Entry的重要优势，但目前CEC竞争依然十分激烈，分数持续保持在500分以上。

 

这意味着，仅有加拿大工作经验已经不足以确保获邀，语言成绩、学历、年龄等因素仍然会直接影响最终CRS。

 

高级管理人员再次单独抽签

 

值得关注的是，IRCC今年第二次针对加拿大工作经验高级管理人员进行定向邀请。

 

本轮共发出500份ITA，最低分仅392分，比今年3月首次抽签下降了37分。

 

不过需要注意，392分并不代表所有392分申请人都有机会获邀。

 

这一类别仅针对符合高级管理岗位资格、拥有加拿大相关工作经验的申请人开放，因此属于典型的定向抽签，并不能作为普通EE申请人的参考分数。

 

为什么不同类别分数差距这么大？

 

很多申请人看到不同抽签分数后都会产生疑问：为什么有人392分就能收到邀请，而CEC却要517分？

 

原因在于，不同类别面对的是完全不同的人群。

 

例如：

PNP类别申请人获得省提名后可直接增加600分，因此最低分达到708分属于正常情况；

 

CEC类别竞争人数最多，因此分数长期保持在500分以上；

 

法语类别、高级管理人员类别属于定向筛选，只在符合条件的人群中进行竞争，因此CRS要求相对较低。

 

所以，Express Entry并不存在统一的“录取线”，真正决定获邀机会的是你是否符合对应类别。

 

加拿大移民正在进入“精准邀请时代”

 

从这一周4轮抽签不难看出，加拿大移民政策已经从过去以综合分数为主，逐渐转向更加明确的定向筛选。

 

目前IRCC重点支持的方向主要包括：

加拿大本地工作经验（CEC）

省提名（PNP）

法语申请人

医疗、技工、高级管理等紧缺职业类别

 

未来，拥有符合政策方向背景的申请人，将拥有更大的获邀优势。

 

现在开始规划，比等待更重要

 

连续4轮抽签释放出一个明显信号：加拿大正在持续通过定向邀请筛选真正符合劳动力市场需求的人才。

 

对于申请人来说，仅关注CRS分数已经远远不够，更重要的是提前规划适合自己的移民路径，结合自身背景布局法语、定向职业、省提名等优势类别，才能在未来抽签中占据主动。

 

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