新西兰技术移民新增通道开放后,申请热度已经显现。9月15日,New Zealand Immigration Management援引RNZ报道:8月24日开放的新通道,首两周已有超过1500人递交申请,人数高于移民部长此前预期。
报道提到,早期申请者包括200多名幼教教师,也涉及建筑、工程和ICT领域的技术人才。改革希望让雇主需要、已有实际技能和经验的人,获得更合适的居留申请路径。
对正在考虑新西兰工作与移民的朋友来说,值得关注的是:自己的职业、经验和学历,能否匹配现有通道。超过1500人是申请人数,并非获批人数。
01 有经验的人,可以看哪些通道?
新西兰移民局目前列出三种SMC路径:积分制、技能工作经验通道,以及技工与技术人员通道。申请人选择符合自身条件的一条即可,不必把所有通道的要求都凑齐。
技能工作经验通道:通常要求ANZSCO 1—3级职业、至少3年相关经验,再加2年新西兰技能工作经验;薪资至少达到适用SMC工资门槛的1.1倍。红名单职业不能使用这一通道,黄名单职业有额外要求。
技工与技术人员通道:要求职业在指定清单内,持相关Level 4或以上资格,至少2.5年取得资格后的相关经验,再加1.5年取得资格后的新西兰技能工作经验;薪资也须达标。
因此,有多年经验值得重新评估,但只有海外经验,并不代表可以跳过新西兰工作阶段直接申请。
02 找工作之前,先把身份路径理清
报道同时提到,政府计划检视绿名单直通居留职业。对申请人而言,这意味着规划不能只凭过去看到的职业名称或旧清单。
计划检视不等于已经删除某个职业,也不能据此判断所有绿名单申请都会受影响。在正式变更公布前,应按申请时有效的职业清单和要求判断。
先核对真实岗位,再安排工作与身份路径。新西兰移民局明确,技能居留要求真实就业;岗位须实际存在、持续提供,并有在新西兰开展工作的真实需要。
准备经验材料时,工作职责、任职时间与可独立核验的证明都很重要。新增的两条经验类通道不接受用自雇经历满足相关工作经验要求;海外技工资格通常还涉及NZQA学历评估。
如果你已有技术、工程、建筑等相关背景,可以先整理简历、学历或职业资格、工作证明,再核对适合的岗位与申请通道。签证资格应结合个人情况评估,不能把一份offer等同于已经符合居民签证要求。
欢迎联系加桥,梳理自己的职业背景、工作经验与新西兰岗位方向,把工作安排和后续身份规划一起考虑。
新西兰工作与移民规划
匹配真实岗位,理清申请路径
欢迎咨询加桥
