美国人才向加拿大流动！美国官员表示“不可逆转”

由于美国移民政策的时效性和更新不及时，美国人才正在向加拿大流失。

“如果我们想在一个日益全球化和技术驱动的市场中竞争，我们必须做到那些我们在过30年中未能做到的事情，那就是改革移民制度，使其适应我们国家不断变化的需求，”美国众议院移民和公民权小组委员会主席佐伊·洛夫格伦说，“我们合法移民系统的上一次重大改革发生在1990年。

与此同时，加拿大已经将各种激励措施纳入移民系统中来，以吸引高端移民。

很多高技术移民都选择加拿大而不是美国，因为在美国很难获得H-1B身份或永久居留权，而在加拿大很容易以临时身份工作并获得永久居留。

在2016年至2018年期间，根据加拿大国际教育局的数据，加拿大大学的印度留学生人数从76075人上升到超过172000人，成为永久居民的印度人的数量增加了一倍多。

与此同时，在美国大学，2016-17学年至2018-19学年，工程和计算机科学领域的印度研究生下降了25%。

根据全球技能战略，加拿大在两周内批准了许多具备高端人才素养的临时签证申请人。加拿大对高端临时签证没有数量上的限制。相比之下，在2021年3月，雇主为2022财政年度提交了约30.8万份H-1B登记，而法律只允许美国移民局从中选择8.5万份申请，这意味着超过72%的H-1B申请被拒绝。

一个重要的背景是，在美国，H-1B临时签证通常代表具备高端人才素养的外国人，其中也包括国际留学生，这是他们在美国长期工作的唯一可行途径。

在2020年的全球调查中，48%的雇主表示，将工人安置在其他国家的主要原因是无法在美国获得工作许可，而74%的雇主表示加拿大有更好的商业移民政策。

在加拿大，外国公民通常在以临时身份工作一年后就可以过渡到永久居留。个人在网上完成申请，6至8个月内就可以收到加拿大政府的回复。

美国没有促进创造就业的创业签证，尽管这种签证可以在十年内帮助创造100万或更多的就业机会。加拿大有创业签证，并利用它为吸收外国出生的人才提供另一种途径。

在听证会上，洛夫格伦指出，最近网站的Axios的一篇文章发现，在2015年至2020年期间，旧金山的科技人才库增加了16%，而多伦多的科技人才库增加了31%，多伦多则增加了43%，受益最大的三个城市都在加拿大。

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