11月16日起，新西兰毕业工签将调整！

计划通过留学衔接新西兰六分制或绿名单，选课程时除了学费和学制，还要看毕业后能做什么。2026年11月16日起，新西兰将扩大部分毕业工签的适用范围，并推出短期毕业生工签。对已经有本科学位、正在比较进修与就业安排的人，这项即将实施的变化值得关注。

01 有本科学位，留意这项新安排

从11月16日起，完成新西兰Level 7 Graduate Diploma、同时持有新西兰或海外本科学位的毕业生，可按新安排核对Post-Study Work Visa资格。这里说的是Graduate Diploma，不要和Level 8 Postgraduate Diploma混淆。

相关课程须在新西兰全日制完成整个学制，并全程注册就读；通过学分抵免或既往学习认定缩短的部分，不能直接套用这项要求。符合条件的工签期限，以在新西兰就读该课程的时长为基础，最长1年。

这为部分已有本科背景的人增加了毕业后工作的选择，但不是所有Level 7课程毕业后都能获得同样期限。选校前，就应核对课程正式名称、等级、就读安排与自己的既往签证记录。

02 另有6个月窗口，适用条件要分清

同日起推出的Short-Term Graduate Work Visa，面向符合条件、但不符合普通毕业工签资格的部分毕业生，提供6个月开放工作权。通常要求在新西兰全日制完成至少24周、符合规定的Level 5至7资格；语言、预科和桥梁课程不在适用范围。

申请还涉及至少5,000纽币生活资金、健康要求，以及在新西兰学生签证到期后3个月内递交等条件。既往获批过普通毕业工签或短期毕业生工签的人，不能把它当作再次领取毕业工签的机会。

这张短期工签不能续期，也不能用来担保配偶工签或受抚养子女学生签证。它提供的是寻找工作、衔接下一步的时间；有家属同行计划的人，应把全家的签证安排一起核对。

03 能拿毕业工签，不等于学历能计分

想走六分制，尤其要分清两个问题：这门课程能否支持毕业工签，以及它能否用于SMC学历计分。两者使用的资格要求并不相同。

现行六分制不为Level 7或以下的非学位资格计学历分。因此，不能因为Graduate Diploma满足了某项毕业工签条件，就把它直接当成新西兰本科学位来计分。原有海外本科学历是否可用于申请，还须单独核对认可或评估要求。

六分制的基本逻辑仍是：从学历、收入或职业注册中选择一个技能类别计分，再按需结合符合条件的新西兰技术工作经验达到6分。学历、工资和注册分，不能任意叠加。

即使分数达到要求，仍要有认证雇主提供的合格技术工作或Offer，并满足年龄、英语、健康和品行等条件。毕业后找到的每一份工作，也不一定都能计入所需技术工作经验。

04 想衔接绿名单，从目标岗位倒推

如果目标是绿名单，应先核对想从事的职业、实际职责及所属类别，再看课程能否帮助满足该职业的学历、注册或专业资格要求。课程名字相近，不代表毕业后就能符合目标岗位的居留条件。

绿名单一类的直接居留，需要认证雇主的合格岗位或Offer，并满足对应工资、职业条件及其他要求；绿名单二类则有工作转居留的经验要求。毕业工签只是其中可能使用的工作许可，不能替代这些条件。

加桥建议：先列出已有学历与工作经历，再比较目标岗位和居留路径，最后决定是否需要读书、读哪门课，以及毕业后的时间是否够用。已经具备职业条件的人，也可以先评估现有背景，无需把“重新留学”当成唯一的起点。

把岗位与材料一起规划

正在考虑新西兰六分制或绿名单的朋友，可以先整理自己的学历、职业经历、英语情况与现有工作邀请，再判断适合哪条路径、需要补哪些材料。

加桥出国可结合你的个人背景和家庭计划，梳理岗位要求与申请准备顺序。下面整理了现有新西兰项目及案例，供你进一步了解。

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