今年的H-1b工作签证抽签已经于3月底结束，根据美国移民局公布的数据显示，今年收到了超过78万份申请，创下了历史的新高，比去年增加了61%。

虽然人数超过50万是意料之中的事，但是突破78万大关确实令人咋舌！

移民局表示这可能出现大量的造假，有许多申请者以不同的公司来提交申请，提高抽中的几率。

根据《华尔街日报》的报道，政府已经表示找到证据， 能证明数十家小型科技公司串通一气进行造假，增加外国员工抽中H-1B工作签证的概率。

政府已经开始调查有欺诈行为的签证申请人资格。

上周在印度的Delhi，他被询问与其中一间公司的关系，最后被终生禁止进入美国！

根据数据得出， 首轮中签率仅为14%，相较于去年26.4%的中签率再创新低！

连专家都直呼2023 年是 H1-B 抽签最糟糕的一年，建议选择更容易进入美国的替代方案！

美国每年会为每个国家发放一定数量的H1-B签证，由于大量申请来自印度，因此有大量的积压自动堆积到下一年，每年的积压都在变大！

明年申请抽签的人数还会更高，中签率只会更低，没中签的小伙伴们是时候考虑其他方式了！

自2022年下半年开始，美国科技公司出现裁员潮。企业业绩低迷，股价暴跌，猝不及防的大规模裁员潮在硅谷蔓延——公司裁员人数动辄数以千计乃至上万，裁员比例甚至高达两位数。

微软可能要裁掉大约11000个职位

受害最严重的群体之一是持有H-1B签证的非美籍的专业技术工作人员。

根据签证规定，一旦劳工关系结束，H-1B签证规定持有人只有60天的合法有效时间逗留在美国。如果没有在60天内及时找到新工作或申请转换身份，将不得不离开美国。

对于希望留在美国的人而言，一波接一波的裁员显露出H-1B签证在就业、职业生涯规划和日常需求方面的局限性。因为H-1B签证需要雇主提供担保，同时每年都是采取抽签的方式，中签率又低。

基于以上原因，为了自己及家人能顺利取得稳定的合法身份，即永久居留身份（美国绿卡），H-1B签证持有者已经将EB-5美国投资移民作为首选之一。

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