2026年6月11日,曼尼托巴省省提名计划(MPNP)突然宣布关闭国际教育类别(International Education Stream,IES)中的职业就业通道(Career Employment Pathway,CEP)。
这意味着曾经被无数留学生视为“加拿大最容易移民项目之一”的曼省留学移民黄金通道,正式成为历史。
过去那条“毕业→拿Offer→直接申请省提名”的捷径,被彻底堵上了。
未来,绝大多数曼省留学生想申请省提名,都必须先工作满6个月。
对于许多已经在等待邀请、即将毕业或者正在规划赴曼省留学的人来说,这无疑是一场巨大的政策地震。
突发!CEP通道正式关闭
近日,大量仍在IES-CEP候选池中的申请人陆续收到曼省移民局官方邮件。
邮件内容十分明确:
由于Career Employment Pathway(CEP)已于2026年6月11日正式关闭,未来EOI将不再按照CEP标准进行筛选。
对于已经在曼省同一雇主处累计工作满6个月的申请人,移民局建议尽快修改档案,转入曼省技术工人类别(Skilled Worker in Manitoba,SWM)。
不少申请人表示:
此前完全没有任何预警。
很多人原本还在等待CEP定向邀请,甚至部分学生距离毕业只剩几个月时间。
而随着这封邮件的发出,曼省实施多年的“毕业即递交省提名”模式正式结束。
什么是CEP?为什么曾经如此火爆?
过去几年,曼省一直是加拿大最受留学生欢迎的移民目的地之一。
最核心原因,就是IES中的CEP通道。
相比加拿大其他省份动辄需要1年甚至更长工作经验,CEP最大的优势就是:
无需本地工作经验。
只要满足以下条件:
✅ 在曼省指定院校完成至少1年全日制课程
✅ 获得紧缺职业清单中的工作Offer
✅ 工作与专业匹配
✅ 雅思达到CLB7
即可直接申请省提名。
换句话说:
毕业当天拿到Offer,第二天就可以准备递交移民申请。
因此CEP一直被业内称为:
“加拿大毕业转永居最快通道之一”。
新政核心变化:强制增加6个月工作经验
CEP关闭后,未来留学生主要转向:
Skilled Worker in Manitoba(SWM)技术工人类别
而最大的变化只有一句话:
必须先工作满6个月。
未来申请要求包括:
1、同一雇主连续工作6个月
必须是:
全职
连续
受薪工作
不能刚拿Offer就递交。
2、必须拥有长期工作Offer
雇主需要提供:
长期职位
全职岗位
而非短期合同。
3、先工作后申请
申请流程变成:
毕业 → PGWP工签 → 找工作 → 工作满6个月 → 申请省提名
整个周期至少延长半年以上。
CEP与SWM到底差在哪?
原CEP/新SWM
工作经验 无需 必须6个月
Offer要求 紧缺职业 长期全职Offer
专业匹配 要求较高 相对灵活
语言要求 CLB7 根据岗位要求
申请速度 毕业即可申请 至少等待6个月
职业规划书 需要 不需要
简单来说:
过去看重的是学历。
现在看重的是工作能力和本地就业稳定性。
为什么曼省突然下狠手?
官方给出的解释是:
建立更清晰、更一致的筛选标准,让教育背景与劳动力市场需求更加匹配。
但从整个加拿大移民趋势来看,背后原因并不难理解。
第一:申请积压严重
过去几年,大量国际学生涌入曼省。
不少申请人甚至把曼省当作“移民跳板”。
CEP申请数量快速膨胀。
积压问题越来越严重。
第二:加拿大整体收紧移民政策
2025年以来,加拿大联邦政府不断强调:
降低临时居民数量。
提高移民质量。
增强经济贡献度。
从学签限制、工签收紧到省提名改革,几乎所有政策都在朝着同一个方向调整:
从“学历优先”转向“就业优先”。
第三:更看重真实就业能力
对于省政府而言:
一张毕业证并不代表能够长期留在曼省工作。
而6个月真实工作经历则更能证明:
是否真正融入当地劳动力市场
是否具备长期就业能力
是否能够实现经济独立
因此工作经验逐渐成为筛选重点。
曼省留学生还有机会吗?
答案是:
有,而且依然不小。
很多人看到CEP关闭后开始担心:
曼省是不是彻底不欢迎留学生了?
事实上并非如此。
官方同时明确表示:
未来SWM抽签中,将专门针对曼省本地毕业生推出定向邀请(Targeted EOI Draws)。
也就是说:
虽然门槛提高了。
但曼省毕业生仍然会被优先筛选。
只是从过去的“毕业直接移民”,变成了:
毕业→工作半年→优先获邀。
硕士、博士通道仍然保留
值得注意的是:
此次关闭的只是CEP。
IES中的研究生实习通道(Graduate Internship Pathway,GIP)暂时不受影响。
符合条件的硕士和博士毕业生:
完成Mitacs研究项目
满足相关要求
仍然可以通过GIP申请省提名。
因此高学历申请人的优势依然存在。
加桥分析
曼省此次关闭CEP,并不是孤立事件。
从联邦削减临时居民规模,到各省不断调整省提名项目,加拿大移民体系正在经历一次深层次重构。
一个非常明显的趋势已经出现:
“毕业即移民”的时代正在结束。
未来加拿大更希望吸引的是:
✔ 真正进入本地劳动力市场的人
✔ 能够长期就业的人
✔ 能够创造经济价值的人
对于计划通过留学移民加拿大的人来说,未来的规划重点不再只是选择学校,而是:
学校 + 专业 + 就业 + 雇主资源 + 移民路径
同步布局。
虽然捷径越来越少,但真正符合加拿大长期发展需求的人才,机会依然存在。
政策在变,但提前规划的人永远跑在前面。
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