加国工作幸福感+灵活度直线上升！

对于很多打工人来说，如果可以远程工作或者居家工作真实再好不过的事情了！

 

而加拿大之前因为疫情的原因，能居家的公司几乎全部居家！直到现在，仍然有很多公司提供居家办公的岗位。

 

BC省的Kelowna是加拿大大城市中对远程工作的渴望最为强烈的地方，去年该城市提交的工作申请中有近一半（49.4%）是远程职位。

 

这一发现源自 LinkedIn 经济图谱研究团队的一项新研究，该研究分析了 2022 年 5 月至 2023 年 5 月期间在该平台上提交的超过 1200 万份远程工作申请。

 

数据显示，远程工作者倾向于前往加拿大沿海地区，维多利亚在大城市名单中排名第二，45.6%的工作申请都是可远程的。

 

 

我们可以看到，很多城市都有相当一大部分的工作可以接受远程工作，工作灵活度满满！

 

“人们认为远程工作将永远持续下去，因为现在，人们对工作与生活平衡的重视达到了新的高度。” 

 

如果能远程工作，对于打工人而言，不仅可以节省通勤的时间，也可以更好的平衡家庭！留给”生活“的时间也会更多！

 

 

而很多可远程工作的职位就包括IT工作者！并且加拿大几乎各省市都在急招IT人才！

 

IT行业不管在哪个国家或地区，都属于是“有前途”和“有钱途”的岗位，在加拿大也是同样如此。

 

并且，加拿大这边的科技类行业正面临着严重的人手短缺，尤其是软件工程师，依然是加拿大最抢手的职业之一！

 

其中，仅联邦政府机构就需要上万名技术人才。2022年11月初，政府首席信息官 Catherine Luelo 表示，仅公共部门就至少需要7000多名IT人才。她表示，如今所有的政策、项目都依赖于科技服务。

 

技术类人才关系着政府的“整个生态系统”。比如加拿大政府想要提高各项服务的效率、更新现有的网站系统、完善工作运行方式等等，都离不开科技的支持。

 

政府公共部门大概有21000个IT工作岗位，但是仍有30%的职位空缺需要人手填补，涉及岗位有数据工程、软件开发人员、设计师、项目经理、网络安全专员、产品经理等等。

 

民间企业对科技类人才的需求量更大。2022年9月的统计称，科技类的职位空缺高达20万。80% 的加拿大表示他们需要具备科技能力的员工，55%的公司明确表示他们招聘不到合适的科技人才。

 

而加拿大信息和通信技术委员会在一份报告中指出：到 2025 年，加拿大将新增25万个科技类职位空缺。可见科技行业人才在加拿大依然是“香饽饽”。

 

所以说，在加拿大，软件开发人员，大数据分析师，网络管理，IT咨询等职业都炙手可热，不仅薪资非常高，而且还好移民！

 

加拿大BC省高科技行业是经济发展的重要驱动力，该行业对人才的聘用需求已经达到了历史高点，出现了供不应求的情况！

 

正是这点原因，导致加拿大目前对IT行业的需求量很大。所以，加拿大政府也是绞尽脑汁地想出各种办法对IT行业人才缺口的问题进行补救。首当其冲的便是从外海引入大量IT人才。

 

IT行业在加拿大也是蒸蒸日上并稳定高薪，根据Indeed发布的“多伦多高薪工作排行榜”显示，前五名的高薪工作中有三名都是IT岗位，分别为：

 

第二名的软件架构师（Software architect），年薪$124,800；

第三名的开发（Developer），年薪114,400；

第四名的编程（Programmer），年薪104,000。

 

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