10月1日起！这六个省最低工资又要上调了！

安大略省、曼尼托巴省、萨斯喀彻温省、新斯科舍省、纽芬兰和拉布拉多省以及爱德华王子岛省的新最低工资将于2023年10月1日生效。

最低工资是加拿大各省规定的最低工资标准；低于该工资企业就不能合法雇用任何员工。

该最低工资适用于所有雇员，无论年龄或工作时数如何，支付低于最低设定工资的工资是非法的。

• 安大略省：15.50 加元起至 16.55 加元

• 曼尼托巴省：14.15 加元至 15.30 加元

• 萨斯喀彻温省：13.00 加元至 14.00 加元

• 新斯科舍省：从 14.50 加元起高达 15.00 加元

• 纽芬兰和拉布拉多：14.50 加元起至 15.00 加元

• 爱德华王子岛 (PEI)：14.50 加元至 15.00 加元

最低工资率提高将使大量新移民受益，对于在 10 月份获得最低工资上调的六个省份中的很大一部分新移民来说，此举将大大提高他们的收入潜力。

虽然加拿大移民通常在低薪职业中所占比例高，但他们仍然享有与该国所有其他工人相同的权利。

加拿大的劳动法规定，永久居民、公民、临时外籍工人、国际学生和所有其他受雇人员都有权在安全的环境中开展工作并获得报酬。

此外，加拿大各地的雇主必须向雇员（包括新移民）提供职业培训、“合理”的医疗保健服务、与其权利相关的信息以及一份已签署的雇佣协议副本。

同样，加拿大雇主必须确保他们不会以下列任何方式虐待雇员，包括：

• 强迫员工从事不安全的工作或雇佣协议中未列明的工作

• 强迫生病/受伤的员工工作

• 强迫劳动合同中没有此类条件的员工加班

• 拿走员工的护照/工作许可证

• 改变员工的移民身份或以驱逐出境威胁他们

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