加拿大移民局发布2026新规划：精准筛选！

2026年3月13日，加拿大移民局 IRCC（Immigration, Refugees and Citizenship Canada） 正式发布了最新的 2026-2027部门规划（Departmental Plan）。

 

这份长达67页的文件，可以说是未来3年加拿大移民政策的“总方向”。

 

一句话总结：

👉 加拿大移民正在从“扩张”转向“精细化管理”

 

加桥小编带你一次看懂这次政策的核心变化。

 

📊 一、PR配额稳定：未来三年维持38万

 

未来三年（2026-2028），加拿大永久居民（PR）目标为：

📌 每年 38万人

同时设置了一个浮动区间：

👉 35万 - 42万之间

 

重点是：

✔ 不再继续大幅扩招

✔ 进入“稳定+可控”阶段

 

📉 二、临时居民大幅削减（重点！）

 

这次最重磅的变化之一就是：

👉 临时居民数量大幅减少

2025年 → 2026年：

67.3万 ➜ 38.5万

直接减少 43%！

 

涉及人群包括：

✔ 留学生

✔ 工签持有者

 

目标是：

📌 到2027年，将临时居民占比降到 5%以下

 

这意味着：

👉 学签、工签将明显收紧

 

🎯 三、4大核心政策方向

IRCC明确提出未来3年的4大重点：

1️⃣ 可持续移民（最核心）

移民数量要和：

✔ 住房

✔ 医疗

✔ 就业

匹配

👉 不再“无上限扩张”

 

2️⃣ 数字化升级 + AI介入

未来移民申请将更加智能化：

✔ 统一在线账户（一个账号搞定所有申请）

✔ 新案件管理系统

✔ 数据平台 + AI辅助审批

👉 提高效率、减少人为错误

 

3️⃣ 加强审核与安全

包括：

✔ 更严格的背景审核

✔ AI识别造假材料

✔ 庇护申请加快处理

👉 防止系统被滥用

 

4️⃣ 控制成本 + 精简人员

未来3年：

✔ 移民局预算减少约25%

✔ 员工减少约13%

👉 用技术替代部分人工

 

🔥 四、33,000个“工签转PR”名额

 

重点来了！

政府确认：

👉 2026-2027年将提供33,000个工签转PR名额

 

主要针对：

✔ 已在加拿大工作

✔ 有稳定收入

✔ 已融入当地社会的人

 

而且：

📌 小镇地区申请人更有优势

这个项目已经“低调启动”，预计2026年4月会公布更多细节。

 

📈 五、EE快速通道继续“定向筛选”

 

未来 Express Entry 不再只是拼分数，而是：

👉 更看职业 + 需求匹配

 

重点类别包括：

✔ 法语人才

✔ 医疗行业

✔ STEM科技类

✔ 技工类

✔ 农业与食品

✔ 运输行业

 

同时还可能增加：

📌 高薪工作经验加分

📌 持证职业加分

 

🏡 六、省提名大幅增加（利好）

 

2026年省提名（PNP）配额：

📊 91,500个名额

相比2025年：

👉 大幅增长66%！

 

说明什么？

👉 各省将成为移民主力

 

特别是：

✔ 小城市

✔ 人口紧缺地区

机会更大。

 

🇫🇷 七、法语移民持续加码

 

加拿大正在大力推动法语移民：

📌 2026目标：9%（魁省外）

📌 2029目标：12%

 

同时新增：

👉 5000个法语专属名额（给各省）

👉 会说法语 = 明显优势

 

🎓 八、留学政策调整

 

部分利好也存在：

✔ 硕士、博士学生 豁免省证明信（PAL）

✔ 博士申请、Global Skills项目 14天快速审批

 

但整体趋势仍然是：

👉 控制留学生总量

 

⚠️ 九、一个重要信号

 

这份规划释放出一个非常明确的方向：

👉 加拿大不再追求“人越多越好”

👉 而是要“更合适的人”

 

也就是：

✔ 有技能

✔ 有工作经验

✔ 能长期留下

✔ 能填补劳动力缺口

 

2026加拿大移民关键词：

📉 收紧临时居民（-43%）

📊 PR稳定在38万/年

🔥 新增33,000工签转PR机会

📈 PNP大幅扩容（+66%）

🎯 EE全面定向筛选

🇫🇷 法语移民持续加码

 

一句话总结：

👉 未来移民不再靠运气，而是靠“匹配度”

 

对于想通过EE移民加拿大的申请人来说，单纯依靠高分已经不再是唯一方式，选择合适的职业路径、语言优势或省提名机会，可能会更关键。

 

紧缺职位定向优先｜省提名&EE定向同步布局

加拿大EE定向移民

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