2026年3月13日,加拿大移民局 IRCC(Immigration, Refugees and Citizenship Canada) 正式发布了最新的 2026-2027部门规划(Departmental Plan)。
这份长达67页的文件,可以说是未来3年加拿大移民政策的“总方向”。
一句话总结:
👉 加拿大移民正在从“扩张”转向“精细化管理”
加桥小编带你一次看懂这次政策的核心变化。
📊 一、PR配额稳定:未来三年维持38万
未来三年(2026-2028),加拿大永久居民(PR)目标为:
📌 每年 38万人
同时设置了一个浮动区间:
👉 35万 - 42万之间
重点是:
✔ 不再继续大幅扩招
✔ 进入“稳定+可控”阶段
📉 二、临时居民大幅削减(重点!)
这次最重磅的变化之一就是:
👉 临时居民数量大幅减少
2025年 → 2026年:
67.3万 ➜ 38.5万
直接减少 43%!
涉及人群包括:
✔ 留学生
✔ 工签持有者
目标是:
📌 到2027年,将临时居民占比降到 5%以下
这意味着:
👉 学签、工签将明显收紧
🎯 三、4大核心政策方向
IRCC明确提出未来3年的4大重点:
1️⃣ 可持续移民(最核心)
移民数量要和:
✔ 住房
✔ 医疗
✔ 就业
匹配
👉 不再“无上限扩张”
2️⃣ 数字化升级 + AI介入
未来移民申请将更加智能化:
✔ 统一在线账户(一个账号搞定所有申请)
✔ 新案件管理系统
✔ 数据平台 + AI辅助审批
👉 提高效率、减少人为错误
3️⃣ 加强审核与安全
包括:
✔ 更严格的背景审核
✔ AI识别造假材料
✔ 庇护申请加快处理
👉 防止系统被滥用
4️⃣ 控制成本 + 精简人员
未来3年:
✔ 移民局预算减少约25%
✔ 员工减少约13%
👉 用技术替代部分人工
🔥 四、33,000个“工签转PR”名额
重点来了!
政府确认:
👉 2026-2027年将提供33,000个工签转PR名额
主要针对:
✔ 已在加拿大工作
✔ 有稳定收入
✔ 已融入当地社会的人
而且:
📌 小镇地区申请人更有优势
这个项目已经“低调启动”,预计2026年4月会公布更多细节。
📈 五、EE快速通道继续“定向筛选”
未来 Express Entry 不再只是拼分数,而是:
👉 更看职业 + 需求匹配
重点类别包括:
✔ 法语人才
✔ 医疗行业
✔ STEM科技类
✔ 技工类
✔ 农业与食品
✔ 运输行业
同时还可能增加:
📌 高薪工作经验加分
📌 持证职业加分
🏡 六、省提名大幅增加(利好)
2026年省提名(PNP)配额:
📊 91,500个名额
相比2025年:
👉 大幅增长66%!
说明什么?
👉 各省将成为移民主力
特别是:
✔ 小城市
✔ 人口紧缺地区
机会更大。
🇫🇷 七、法语移民持续加码
加拿大正在大力推动法语移民:
📌 2026目标:9%(魁省外)
📌 2029目标:12%
同时新增:
👉 5000个法语专属名额(给各省)
👉 会说法语 = 明显优势
🎓 八、留学政策调整
部分利好也存在:
✔ 硕士、博士学生 豁免省证明信(PAL)
✔ 博士申请、Global Skills项目 14天快速审批
但整体趋势仍然是:
👉 控制留学生总量
⚠️ 九、一个重要信号
这份规划释放出一个非常明确的方向:
👉 加拿大不再追求“人越多越好”
👉 而是要“更合适的人”
也就是:
✔ 有技能
✔ 有工作经验
✔ 能长期留下
✔ 能填补劳动力缺口
2026加拿大移民关键词:
📉 收紧临时居民(-43%)
📊 PR稳定在38万/年
🔥 新增33,000工签转PR机会
📈 PNP大幅扩容(+66%)
🎯 EE全面定向筛选
🇫🇷 法语移民持续加码
一句话总结:
👉 未来移民不再靠运气,而是靠“匹配度”
对于想通过EE移民加拿大的申请人来说,单纯依靠高分已经不再是唯一方式,选择合适的职业路径、语言优势或省提名机会,可能会更关键。
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