美国绿卡申请期间可以换工作吗？

申请美国绿卡（永久居留权）是一个复杂而漫长的过程，涉及多个阶段和各种法规。在申请过程中可能会遇到职业变化的情况，许多申请人想知道在申请绿卡期间是否可以换工作，以及在哪个时间节点可以换

 

一、绿卡申请的主要阶段

在讨论换工作的问题之前，了解绿卡申请的主要阶段是非常重要的。美国职业移民绿卡申请通常分为以下几个主要阶段：

 

1. 劳工证（PERM）

对于大多数雇主担保的职业移民类别（例如EB2和EB3），申请绿卡的第一步是通过劳工部获得劳工证（PERM）。这是为了证明没有足够的合格美国工人能够胜任该职位，并且聘用外籍工人不会对美国工人的工资和工作条件产生不利影响。

 

2. I-140 移民申请

一旦劳工证获得批准，雇主需要向美国移民局（USCIS）提交I-140移民申请。这一步是为了证明雇主有能力支付工人工资，并且外籍工人符合所要求的资格。

 

3. I-485 调整身份

申请当I-140申请获得批准后，如果申请人已经在美国，他们可以提交I-485表格申请调整身份为永久居民。如果申请人不在美国，则需要通过领事馆程序进行移民签证申请。

 

二、什么时候可以换工作？

 

1. 在PERM和I-140阶段

在PERM和I-140申请阶段，外籍工人是不能换工作的，因为这些申请都是基于当前雇主提供的特定工作机会。一旦换工作，申请过程将不得不重新开始，因为新雇主需要重新提交劳工证和I-140申请。

 

2. 在I-485阶段（180天规则）

在I-485调整身份阶段，换工作的情况则有所不同。根据美国移民局的“180天规则”（AC21法案），如果I-485申请已经提交并且已经等待超过180天，且I-140申请已经获得批准，申请人可以换工作，而不影响绿卡申请。但是，新的工作必须与最初的工作“相似或相同”。

 

180天规则的条件

I-485申请已提交并等待超过180天：这意味着你已经提交I-485表格，并且这份申请已经在美国移民局的处理中超过180天。I-140申请已经获得批准：这是指你的I-140移民申请已经通过，不再处于待批状态。新工作与原工作相似或相同：新的职位必须与原雇主提供的职位具有相似的职责和要求。美国移民局通常会根据职位描述、职责、工资等因素来判断是否“相似或相同”。

 

3. 特殊情况：EB1A和NIW

对于某些不需要雇主担保的职业移民类别，例如EB1A（杰出人才）和NIW（国家利益豁免），申请人在申请过程中换工作相对更为简单，因为这些类别不需要雇主担保。这意味着你可以在申请期间更自由地换工作，只要你能够继续证明你符合该移民类别的要求。

 

三、如何换工作？

如果你决定在I-485阶段换工作，需要遵循以下步骤以确保你的绿卡申请不会受到影响：

 

1. 通知新雇主

与你的新雇主沟通，确保他们了解你的移民状态，并准备好提供相关的工作证明和职位描述。

 

2. 准备新的职位描述

确保新的职位描述与原来的职位描述相似或相同。职位描述应该详细描述工作职责、所需技能和工资水平。

 

3. 通知USCIS

通过提交I-485补充表格（Supplement J）通知USCIS你的工作变更情况，这个表格用于证明你的新工作与原来的工作相似或相同。你需要提供新雇主的工作证明和职位描述。

 

4. 维持合法身份

在等待I-485审批期间，确保你维持合法的工作身份，例如H-1B签证或其他非移民工作签证。换工作时，也要确保新雇主为你申请相应的工作签证。

 

换工作的风险和注意事项

尽管在I-485阶段换工作是允许的，但仍然存在一定的风险和注意事项：

 

1. 移民局的裁量权

虽然AC21法案允许I-485申请人换工作，但移民局仍有权审查新的职位是否与原职位相似或相同。如果移民局认为新的职位不符合要求，可能会拒绝I-485申请。

 

2. 工作变更的时间点

尽量在I-485提交并等待超过180天后再换工作，以避免因换工作导致申请被拒绝。在此之前换工作可能会导致申请失效，需要重新提交新的申请。

 

3. 提前准备材料

在换工作前，提前准备好所有必要的文件和材料，包括新职位的详细描述、雇佣证明、工资证明等。这将有助于你顺利过渡，并及时向移民局提交所需材料。

 

4. 法律咨询

在换工作之前，建议咨询专业的移民律师，以确保你理解并遵循所有相关法律法规，并尽量减少换工作对绿卡申请的影响。

 

所以在申请美国绿卡期间换工作是可以的，但必须在正确的时间节点进行，并满足特定条件。尤其是在I-485阶段，如果已经提交并等待超过180天且I-140获得批准，申请人可以换工作，但新工作必须与原工作相似或相同。无论在任何阶段，都需要准备充分的材料和专业的法律咨询，才能保证绿卡申请的顺利进行。

 

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