LMIA50分加分要取消？看完这五大原因不慌了！

最近，朋友圈和各大移民群里都炸开了锅，一句“移民部长考虑取消LMIA50分加分”的传闻，让不少人开始恐慌，今天，让我们来理性分析下这背后的逻辑和真相！

 

1

自由党政府的“考虑”信吗？别当真！

 

自由党的“考虑”向来是“雷声大，雨点小”。举几个例子：

 

2021年大赦：当时说可能会再次大赦，结果多少留学生信了，等着“大赦”的到来，错过了工签到期前的最佳办理时机，只能遗憾回国。

 

黑身份转正：几年前传过这个消息，如今却转头要严打黑身份。

 

自媒体常常借这些“考虑”疯狂造势，无非是骗流量、赚点击。不是说“取消LMIA加分”绝对不可能，但盲信没有官方文件支撑的消息，那就是被当成了韭菜。

 

2

50分加分与200分加分是两码事

 

这次传言提到的是取消50分的LMIA加分，而200分的管理岗位（NOC 00类）加分没有被提及。大家别被混淆了概念。

 

3

假如取消加分，未来会怎样？

 

如果真的取消LMIA的50分甚至200分加分，EE系统的抽分机制肯定会受到影响：

• 抽分可能大幅降低：因为高分候选人减少。

• 抽分规则难预测：未来怎么抽、抽多少，谁也无法提前知道。

   

我们没有必要为了一个还未发生的“假设”去空谈。与其杞人忧天，不如关注已经确定的政策变化，并合理制定自己的移民规划。

 

4

LMIA近期的变化：小调整≠大变动

 

有效期缩短：从1-2年的有效期变成了6个月。

不影响已获批的申请：新规仅适用于新的申请者。

自媒体谣言泛滥：什么“一刀切取消加分”“00类不加分”

 

“LMIA没用了”等等，都是毫无根据的推测，别轻信。移民政策的调整需要通过复杂的流程，并非某些人“研究了几天EE系统”就能预测。

 

5

LMIA的审核越来越严格，未来会更难

 

这是确凿无疑的事实：

• 对雇主要求提高：从需要CPA支持信，到现在需要T2报表，说明雇主必须有足够的报税记录才能支持LMIA申请。

• 高薪职位的匹配难度上升：比如金融行业的NOC 00类职位，超高的薪资要求导致匹配难、成本高。

 

未来的趋势很明确，LMIA的申请难度和成本都会继续增加。

 

移民政策变化多端，今天的规则制定者可能明天就换人了，他们自己都不确定一两年后政策会怎样。所以，一味观望只会让自己陷入被动。

 

早规划早行动：移民过程需要时间，任何时候启动都不晚。

边办边看边调整：灵活应对政策变化才是明智之举。

 

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