随着加拿大联邦政府宣布收紧移民政策,削减移民配额,各省纷纷表达了对医疗行业人才招募的担忧。医生、护士等医疗专业人员的国际招募或将受到严重影响,这无疑给本已紧张的医疗系统带来了更大的压力。
移民配额削减,医疗行业首当其冲
根据新政策,加拿大省提名计划(PNP)的年度配额将从2025年的11万削减至5.5万,并将在2026年和2027年保持这一水平。这一变化对依赖国际医疗人才的省份来说,无疑是沉重一击。
以新不伦瑞克省为例,该省的移民配额将从5500个减少到2750个。移民部长让-克洛德·达穆尔(Jean-Claude D’Amours)警告称,这一削减将使医疗和养老院服务的招聘变得更加困难。同样,BC省的PNP配额也将从8000个减少到4000个,省长戴维·伊比(David Eby)直言,限制技术移民将导致该省难以招募到急需的医生和其他专业人员。
各省反应强烈:医疗系统雪上加霜
各省对联邦政府的移民削减政策反应强烈,认为这将严重影响医疗行业的招聘工作,尤其是在农村和偏远地区。
新斯科舍省省长蒂姆·休斯顿(Tim Houston)表示,削减移民配额将严重打击医疗招聘工作,尤其是在国际医生和护士发挥关键作用的农村地区。他警告说:“多年来,我们一直在努力吸引和留住国际医疗工作者,削减移民配额只会让我们之前的努力付诸东流。”
爱德华王子岛的长期护理机构也对这一政策表示担忧。PEI老年人住宅公司首席执行官杰森·李(Jason Lee)指出,国际工人占其劳动力的很大一部分,如果无法引进足够的熟练工人,患者的护理质量将受到影响。
安大略省卫生部长西尔维娅·琼斯(Sylvia Jones)也强调,医院和长期护理机构已经面临严重的职位空缺问题,原本期待通过增加PNP配额来缓解医疗短缺,但联邦政府的削减政策让这一希望落空。
随着联邦与各省之间的争论持续,移民削减政策的长期影响尚不明确。但可以肯定的是,加拿大的医疗系统已经无法承受更长时间的劳动力短缺。要解决这一问题,联邦和省级政府必须通力合作,制定既能应对当前危机,又能确保长期可持续发展的政策。
因此,收紧移民可能只是暂时的策略,从长远来看,加拿大承受不了减少移民带来的一系列问题!
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