BC省94人喜提省提名上岸!分数150分！

 BCPNP掐尖邀请：只要年薪21万加币的“打工人”

2025年5月8日，BC省提名项目（BCPNP）迎来2025年第一次邀请——但这次，只捞得起“天花板打工人”。

 

📌 本轮共邀请94人，其中：

🔹47人是时薪 $105/hr 的高薪岗位（NOC TEER 0/1，全职、在BC）

🔹47人是打分150分的技术移民申请人

 

 150分被捞，是个什么概念？👇

你得语言 CLB9+、博士学历、年薪顶格、5年经验、雇主全支持、最好还在偏远地区——说白了，全加国最“标准答案”的打工人才能够上分线。

 

 时薪$105被捞, 是个什么概念？👇 

在BC省，能达到**$105/小时（约年薪 $218,400）这个水平的工作非常少，属于极少数高薪职业。

 

以下是一些可能达到或超过这个时薪**的典型岗位类别：

医疗类

 

1. 专科医生（Specialist Physicians）

   • 如外科医生、麻醉师、精神科医生

   • 年薪常见区间：$250,000 – $500,000+

2. 家庭医生（General Practitioners）

   • 尤其在偏远地区补贴下可超$105/hr

   • 不过部分人收入取决于接诊数量（非固定薪资）

 

管理/高管类

3. 企业高管（Corporate Executives, e.g. CEO, CFO）

   • 大型公司高层或跨国企业在BC设立总部时

   • 年薪通常$200,000–$500,000以上

4. 高级项目总监/运营总监（VP级别以上）

   • 尤其在科技、金融或大型建筑工程公司

   • 多为年薪+奖金+期权形式

 

 IT & 工程类

5. 高级软件架构师 / ML研究员（Principal Engineer, AI/ML Researcher）

   • 特别是在大公司如Amazon、Microsoft、Meta温哥华办公室

   • 年薪可能超过 $200,000（含RSU/Bonus）

   • 时薪按现金工资折算可能略低，需靠股票补足

6. 区块链/量化开发工程师

   • 特定行业如Web3、金融科技中

   • 工资高度浮动，但顶尖人才可达或超过该水平

 

结论

这个时薪标准根本不是针对普通技术工人设定的，它更多是：

• 高层管理

• 极少数顶尖专业人士

• 医生或科技/金融金字塔顶端岗位

大多数技术移民、哪怕在NOC TEER 0/1的类别中，实际薪资也很难达到这个级别。

那咱们普通人就无法移民加拿大了吗? 并不是:

 

Plan B No.1：EE法语类（French-speaking Skilled Worker）

适合人群：会法语 + 有基本学历和经验的技术移民申请人

 

💡优势：

• 邀请分数超低！2025年3月21日EE邀请法语397分

• 无需在魁北克定居，可选安省、曼省等任何省

• 不要求高薪或雇主担保

 

✅ 你只需要法语达到CLB7（B2水平左右）
✅ 加上英语CLB5、专科/本科+工作经验，就能进入池子
✅ 有时还会额外加分

 

📝 **建议：**花几个月考一个TEF/TCF法语成绩，性价比远超苦凑PNP分！

 

🧒 Plan B No.2：EE幼教移民（Early Childhood Educators）

适合人群：幼教专业+工作经验+英语一般也能过的申请人

 

💡为什么行？

• 幼教属于EE特定类别定向邀请行业（2025年5月1日EE教育定向邀请479分）

• BC、安省等省份缺人严重，对ECE持续需求大

 

✅ 如果你已经在加拿大学ECE、或有国内幼教学历＋工作经验
✅ 考个雅思CLB7（听说6，读写6）就可以进池子
✅ 有雇主或省内工作经验会加分

 

📝 **建议：**国内转ECE项目+工签实习是热门组合👉 把幼教当技术移民通道看，别再误会它是“留学专属”！

 

👩‍👧 Plan B No.3：保姆类移民（Home Care worker Immigration Pilot）

适合人群：有照顾儿童/老人经验、愿意做家庭护理类工作的人

 

💡它不是低端移民，而是有真实长期缺口的通道

• 要求：雅思CLB4 + 6个月工作经验 + 高中学历

• 每年配额有限，但通过率高

• 上岗后可带工签，满2年经验即可转PR

 

✅ 不要求高薪、不挑行业
✅ 适合女性申请者、转行者、年龄偏大的申请人
✅ 雇主配合度高，一线城市郊区机会多

 

📝 **建议：**通过留学护理助理/幼教项目，毕业后转为保姆通道申请人是常见路径

 

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