美国移民局(USCIS)迎来重大人事变动——强硬派代表人物约瑟夫·埃德洛(Joseph Edlow)正式就任局长。这位特朗普的忠实拥护者曾在2020年代理移民局局长,以严苛的移民审查政策著称。他的上任,意味着美国移民政策可能迎来新一轮收紧,尤其是对留学生和H-1B签证申请者影响深远。
强硬派回归,移民局转向"执法优先"
埃德洛的职业生涯始终与移民政策紧密相连:
2015-2018年:在美国众议院司法委员会担任移民事务法律顾问,推动严格执法政策
2019-2020年:任USCIS首席法律顾问,主导H-1B薪资改革
2020-2021年:任移民局代理局长,期间大幅延长OPT审批时间
在7月18日的就职演说中,埃德洛明确表示:
"USCIS不应只是审批机构,更应是移民法的执行者。我们将与ICE加强合作,确保移民体系的安全与诚信。"
这一表态迅速引发移民社区震动。据彭博社报道,特朗普政府上任初期,移民局已配合ICE发出超2.6万份遣返通知,较拜登时期激增2800%。
OPT政策面临"软性绞杀"
OPT(Optional Practical Training)是留学生毕业后留美工作的主要途径,而埃德洛在5月的听证会上直言:
"OPT缺乏法律依据,STEM专业的24个月延期更是错误。"
尽管彻底取消OPT需国会立法,但埃德洛可能通过以下行政手段实质性限制OPT:
✅ 延长审批时间:故意拖慢处理速度,导致学生错过工作机会
✅ 提高审查标准:增加材料补充要求,严查雇主真实性
✅ 缩减专业范围:剔除部分STEM专业,限制申请资格
目前全美超24万留学生依赖OPT。若政策收紧,他们的职业规划将遭受重创。
H-1B改革:高薪者优先,初级岗位"凉凉"
埃德洛上任后,国土安全部(DHS)已向白宫提交H-1B改革提案,核心内容包括:
🔹 按薪资抽签:Level 4(最高薪资)优先,Level 1(应届生薪资)中签率趋近于0
🔹 企业成本激增:雇主若想确保中签,需将应届生薪资提高60%以上
🔹 科技公司受冲击:依赖H-1B招聘的硅谷企业或面临人才短缺
这项改革原型是特朗普2021年推出的政策,后被拜登叫停。如今埃德洛上任,H-1B抽签规则可能彻底改写。
EB类职业移民或迎利好?
尽管留学生和H-1B申请者可能面临寒冬,但EB-5投资移民、EB-1杰出人才等职业移民类别或迎来提速。埃德洛曾承诺:
"将全力解决职业移民积压,加快I-526、I-140等审批。"
对于计划赴美或已在美的移民群体来说,尽早规划、灵活应对将是关键。加桥小编将持续关注政策动态,为您带来最新解读。
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