内部文件曝光！加拿大EE定向类别或迎重磅改革

9月15日，一位RCIC顾问 Mandeep Lidher 在X平台曝光了一份 IRCC内部文件，引发了加拿大移民圈的热议！

这份文件显示，加拿大移民局（IRCC）正在酝酿对 Category-Based Selection (CBS) ——即定向类别邀请制度，进行重大调整。

文件透露的关键信息

技工类别严重失衡
目前超过 60% ITA（邀请）流向厨师（cooks），导致其他真正的技工职业（如焊工、木匠）被边缘化。

IRCC可能采取的措施

• 对单一NOC设置 人数上限 或 降低比例，避免“厨师一家独大”

• 邀请标准中，劳动力市场需求 或将被优先考虑

• 甚至可能恢复类似 EE早期的NOC限额制度

IRCC的担忧与思路

1. 定向类别划分没有考虑到类别内不同NOC分布不均的现实。

2. 现行做法假设“市场需求”与“CRS分数”相关，但事实并非如此。

3. IRCC正在研究通过 COPS（加拿大职业预测系统） 来决定哪些职业进入定向类别。

4. 只有当被邀请人真正进入加拿大并 投身目标职业 时，优先市场需求才合理。

对申请人的影响

厨师（cooks）
未来可能 不再轻易拿走大多数配额，申请难度或提高。

传统技工（焊工、木匠等）
机会有望增加，未来可能获得更多EE邀请。

整体趋势

• CRS分数 不再是唯一决定因素

• 劳动力缺口与真实就业需求 将成为移民选拔的核心标准

• 加拿大移民局或将向“精准引才”时代迈进

加桥观察

这次内部文件的披露，预示着加拿大EE定向邀请可能进入“职业配额”时代。
 

对于申请人而言：

• 只看分的时代可能在退场

• 未来要更关注 职业在加拿大的真实需求

• 尤其是技工类和稀缺职业，有望迎来新机会

如果你正在规划加拿大移民，建议尽早评估自己的职业代码（NOC），结合劳动力市场需求制定方案。

加桥移民团队将持续关注政策走向，帮你抓住下一波移民红利。

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