年轻人找不到工作，关“临时外国工人”什么事？

继留学生之后，临时外国工人也沦为“背锅侠”了！

最近，“临时外国工人抢走了年轻人的饭碗”的说法甚嚣尘上。刚刚“复出”的保守党领袖博励治甚至喊着要取消临时外国工人计划TFWP 。

事情的导火索是加拿大青年失业率在2025年7月和8月连续冲上14.6%和14.5%，创下15年来的新高（疫情期除外），同时又有媒体称移民部今年上半年签发了10.5 万份TFWP签证。

可真相真的是这样吗？本文通过数据梳理和多方观点，带你看清加拿大青年就业困局背后的深层逻辑。

超额接收？——数据被混淆了

最先引发关注的，是一组看似惊人的数字。媒体报道说移民部今年已签发 “10.5 万份TFWP签证”，仿佛临时工人一夜之间大量涌入，加拿大劳动力市场因此受到巨大冲击。

数据真相： 

实际上，这个“10.5 万”包含了新签和续签，真正新入境的只有33,722人。而整个项目的全年接收目标也不过8.5万，总体规模仅占全国劳动力的约 1%。加拿大商会也指出，15至24岁的年轻人通常不会申请这些岗位。

因此，把青年失业直接归咎于 TFWP，显然是一种数据上的误读。

IMP 更大，但也不是“元凶”

如果说 TFWP 的规模有限，那么另一组更庞大的数据——国际流动计划（IMP），往往被认为才是真正的压力来源。

数据真相： 

今年上半年，IMP 共签发了30.2万份签证，全年新入境目标为28.6 万。规模虽然庞大，但多来自自由贸易协定豁免或特定人才类别，与年轻人常见的零售、餐饮、服务类岗位几乎没有重叠。

所以， IMP 的确需要在数据透明度和结构说明上进一步改进，但它并不是造成青年失业的直接推手。

人岗错配才是关键

加拿大商会在一份信函中指出：临时外国工人的职位主要集中在农业、建筑、食品加工、餐饮和住宿等行业，并且往往伴随偏远地区、季节性或夜班工作。这些条件对本地年轻人吸引力有限。

青年就业困境的核心在于岗位特性与青年偏好错位，而不是“外国工人抢走了工作”。

经济放缓：年轻人首当其冲

其实除了前面提到的“在岗位结构”之问题，对加拿大年轻人找工作更直接的冲击来自宏观经济环境。

2025年第二季度，加拿大经济出现了年化 -1.6%的萎缩，对美出口也因关税受挫。年轻人就业高度集中在零售、餐饮、住宿等景气敏感行业，这些行业在经济下行时往往最先缩招。

青年失业率飙升，与其说是移民项目的结果，不如说是经济放缓的典型反应。

技术与零工：入口岗位在变少

除了经济周期，技术变革与零工经济也在悄然重塑就业格局。

AI 和自动化不断压缩入门级岗位，而零工平台则常设置18岁以上的准入门槛，导致青少年失去早期的工作经验机会。美国的研究也显示，AI 对核心劳动年龄影响有限，但对年轻人而言，“第一份工作”正在变得更稀缺。

职业起点被抬高，青年进入职场的难度越来越大。

人口与供需：岗位跟不上人头增长

另一方面，加拿大人口结构的快速变化也加剧了供需矛盾。非永久居民人口自2021年下半年的约130万，两年内增长到近300万。而岗位创造速度远不及人口扩张，使得就业市场紧张加剧，青年群体首当其冲。

人口增速与岗位供给错配，正在加重青年失业压力。

更值得警惕的是，青年失业并不只是眼前问题，还可能留下长期影响。在关键阶段错过就业机会，不仅意味着学费更依赖债务，还会因缺少早期工作经验而在未来求职中处于劣势。这种局面对个人和社会的长期发展都构成挑战。

结论： 

临时外国工人并不是青年失业的“元凶”，真正的挑战来自经济结构性矛盾。只有在控制节奏、提高透明度、优化培训和补贴的同时，避免将某一群体当作“替罪羊”，加拿大才可能走出青年就业困局。

你觉得身边年轻人找工作难的最大原因是什么？是经济环境、岗位结构、移民政策，还是技术变革？欢迎在评论区分享你的观点。

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