10月14号,英国政府正式公布了最新移民法修正案HC1333,再次对多类签证路径的申请条件进行了修订,涉及多项广受关注的签证类型,包括工作签证、毕业生签证以及全球人才签证等。
NO.01英国工作签证
工作签证语言要求的提升以及毕业生签证停留期限的缩短是对中国申请人影响最大的调整。工作签证未来一定是越来越难的,目前仍有近3个月的过渡期,英国对于工作签证新的申请人除了学历和语言的要求会提高,未来转永居依然保持5年或者是10年预计2026年就会揭晓。
NO.02
英国全球人才签证
扩大知名奖项名单,并增加建筑师的证明材料要求(自2025年11月11日起)。
全球人才签证方面打开一个口子,面向科技、艺术和学术领域高成就人士的全球人才签证也已扩大到包括更有声望的奖项的获得者。英国希望更多的人才未来来到英国(数字科技/学术研究/艺术文化三大领域)。增加建筑师的证明材料要求的调整使建筑师的申请方式更加灵活。建筑师申请人不仅可以提交个人成就的证据,也可以提供作为团队成员或贡献者的成绩。同时,如果申请人在国际建筑奖项中被提名或入围并有实质贡献,也可以作为申请资格的证据。
NO.03
学生过渡创新创始人签innovator founder visa
完成学业的学生可以在过渡至此签证的同时创办自己的企业。 (自2025年11月25日起)。
英国本地留学生考虑创业的福音。过往start up和企业家签证取消后,留学生考虑在英国留下来主流的创业模式依然是工作签证。英国鼓励留学生创业+雇佣本地员工+企业给英国纳税的模式。而不是留学生去抢占本地人的工作机会。
NO.04
毕业生签证
白皮书中的其他措施包括将国际学生在课程结束后留在英国找工作的时间从两年缩短到18个月,这将从2027年1月起生效。
政府表示,在现行政策下,数据显示许多毕业生在完成学业后并未进入原本为毕业生签证设立的“毕业生水平岗位”,没有充分发挥其对英国经济的贡献。因此,政府通过缩短停留期限,希望使毕业生能够更快过渡到与学历匹配的岗位,并为英国的经济作出实质性贡献。
自5月份《移民白皮书》发布多项改革计划以来,英国移民政策正逐步按照政府的总体规划方向逐步推进。
内政大臣Shabana Mahmood说:“如果你来到这个国家,你必须学习我们的语言,扮演好你的角色。”
马哈茂德说:“这个国家一直欢迎那些来到这个国家并做出贡献的人。但移民来到这里却不学习我们的语言,无法为我们的国家生活做出贡献,这是不可接受的。”
申请人将在内政部批准的机构接受口语、听力、阅读和写作的亲自测试,测试结果将作为签证过程的一部分。那些申请技术工人、扩大规模和高潜力个人(HPI)签证的人将需要达到B2级——比目前相当于普通中等教育证书(GCSE)的B1标准提高了一步。要持技术工人签证来到英国,移民必须为政府批准的雇主工作,年收入至少为4.17万英镑。
内政部估计,这些措施可能会使每年来英国的人数减少多达10万人。如果您有意移民英国,应抓紧政策的窗口期,尽早申请。
英国技术工人签证
Skilled Worker Visa的前身是英国Tier 2 General Work Visa, 即通过在英国拥有合法雇佣资质雇佣客户为其工作,同时满足相关岗位薪资,语言,无犯罪,无肺结核,生活保障金等要求,给到1-5年(通常首签为3年)的居留身份,保持雇佣可以继续续签,持有该身份五年以后,满足居住条件,语言和LIFE IN UK考试,可转英国永居,未来亦可通过居住入籍。
申请条件
✔主申请人 18 周岁以上,可携带配偶和 18 周岁以下子女;
✔语言能力:CEFR B1(听说读写单项4分,移民类雅思4分/PTE 43分);
✔ 无肺结核,足够的生活保证金(1270 镑);
✔ 为英国雇主工作,该雇主需要获批移民局颁发的雇主担保资质 (Sponsor License);
✔ 获得移民局针对申请人工作岗位颁发的 COS 号 (Certifi-cate of Sponsorship),且该工作岗位不得超出移民局职业列表范围 ;
✔ 薪水达到移民局最低要求, 二选一(都能满足选最高):年薪 38700 镑 / 达到移民局职业列表代码对应的薪水。