新西兰“6分制”技术移民：博士与高薪人群通道

自 2023 年开启技术移民全面改革后，新西兰推出了备受关注的 全新“6分制”评估体系。这一政策大幅简化了传统技术移民的复杂评分机制，对博士人才和高收入申请人尤其友好，可谓是“高端人才的绿色通道”。

 

新政取消了以往繁琐的年龄、配偶加分等附项，将重点完全聚焦在申请人的核心竞争力上：学历、收入或职业注册 + 新西兰本地工作经验（最多3分）。只要累计达到 6 分，就能直接申请居民签证（RV）。

 

6分制怎么玩？三大主项任选其一即可计分

 

申请人只需从以下三项中择一作为主项：

✔ 学历

博士（NZQF 10 级）可直接获得 6 分满分
硕士学历一般对应 5 分，再累积一年本地技能经验即可达标
学士及以下学历则根据层级不同累积相应分值

 

✔ 高收入

以新西兰工资中位数为基准：

3倍中位数 = 6 分（直接满足要求）

2倍中位数 = 4 分

1.5倍中位数 = 3 分

高收入人士即使不依赖学历，也可以通过薪资快速凑够分数。

 

✔ 职业注册

部分受监管行业（如工程、医疗、教育等），取得新西兰认可的注册资格可直接计分。

 

除此之外，每在新西兰从事一年技能型工作，可加 1 分（最多 3 分）。

如果主项已达 6 分，则无需额外凑分。

 

博士申请人：几乎“现成资格”，堪称直达车道

 

对于博士学历群体，新政无疑极具吸引力：

NZQF 10 级博士学位 = 直接满分 6 分

无需先赴新西兰积累工作经验

若来自美国、英国、爱尔兰等国家的博士学历，还可能免英语成绩要求

 

申请人只需满足基本要求：

年龄 55 岁以下

雅思 6.5（如适用）

健康与无犯罪记录

获得一份认证雇主提供的全职技术类工作（每周≥30 小时，至少 12 个月合同）

 

一旦条件齐备，便可直接递交居民签证申请，整体流程明确、风险低、速度快。

 

高收入人群：工资够高=最快达到 6 分

 

对于企业高管、资深技术专家、紧缺行业专业人员来说，薪资路径是另一条高效通道。

 

只要收入达到 当前工资中位数 3 倍，无需考虑学历或本地经验，立刻满分。

即便未达到 3 倍，也可通过 1.5 倍或 2 倍累积分值，再结合新西兰工作经验轻松拼满 6 分。

 

薪资路径需满足的条件包括：

固定薪资（不包括奖金、加班费）

雇主属于移民局认证雇主

工作合同至少 12 个月

岗位需符合技能要求（ANZSCO）

对于已在海外拥有高薪 Offer 的人才，这是目前全球少有的“低门槛高效率”移民方式。

 

申请前注意事项：这三点务必提前准备

 

为了避免因细节导致延误，以下准备至关重要：

 

✔ NZQA学历认证要提前做

非新西兰学位通常需进行认证，以确认其在 NZQF 中的对应等级。

✔ 薪资必须符合中位数标准

新西兰工资中位数 每年都会更新，申请前应核对最新要求。

✔ 工作必须符合技能与工时要求

需达到全职（≥30 小时/周）、技术岗位、且雇主必须通过 AEWV 认证。

 

如对匹配度不确定，建议咨询专业持牌移民顾问。

 

为什么说6分制是博士与高薪人才的黄金政策？

 

因为它真正体现了“越优秀越简单”的逻辑：

 

博士无需、本地经验无需，凭学历即可一步到位

高收入者不看学历、不看职业注册，薪资达标即直接锁分

评分机制极其透明，申请路径短、审批效率高

取消大量传统限制，降低移民门槛

对于追求稳定发展环境的科研人才，或希望享受高福利社会的职业精英，

6分制都是近年最值得把握的移民机会之一。

 

新西兰 6 分制移民申请条件（汇总版）

 

✔ 55 岁以下

✔ 英语能力达到雅思 6.5（或同等）

✔ 累积 6 分（学历/薪资/注册 + 工作经验）

✔ 新西兰认证雇主提供的全职工作（≥30 小时/周）

✔ 合格的健康与无犯罪记录

 

抓住政策窗口期，开启你的新西兰旅程

 

新西兰以其宜居环境、完善的社会制度和稳定的移民体系吸引全球专业人才。“6分制”改革进一步降低了高端群体的落户门槛，让博士和高收入人群拥有前所未有的便利通道。

 

如果你正考虑未来几年开启国际化生活，这可能是最好的时期。

 

现在正处于政策友好期，抓住窗口期规划，比盲目等待更重要。

 

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