留学生最强利好！加拿大四大政策叠加

最近，加拿大对国际学生项目和临时工项目进行了大幅削减。乍一听，这似乎对留学生不友好，但事实恰恰相反：即将赴加留学、计划未来移民的同学，将从这些政策变化中获益最多。

 

为什么“削减预算、降低招生”反而让未来留学生的移民更有优势？

为什么 2026—2033 这批学生的移民前景比近几年更光明？本文一次性讲清楚！

 

1

国际学生减少 → PR 名额竞争下降

 

根据联邦《移民水平计划》：

• 国际学生招生目标大幅下调 49%

  从 2025 年的 305,900 人 → 2026 年的 155,000 人

• 经济类 PR（含快速通道）目标小幅上调 3%

这代表什么？

未来进入加拿大的本科留学生人数变少，毕业后竞争永久居民名额的人自然也会显著下降。

 

再看时间节点：
本科通常读 4 年，PGWP 有效期 3 年。
2026 年入学的学生，将在 2032—2033 年达到申请 CEC 的黄金时期。

而 2022—2023 年那批“爆量”留学生的 PGWP 将在那时陆续到期，绝大多数已离开加拿大或失去 CEC 资格。

 

结论：

• 未来五六年后，你的竞争对手会明显比今天更少。

• 真正受益的，是“现在正准备来读书的未来留学生”。

 

2

CEC 优先抽签仍是主流 

 

PGWP 持有人最大赢家

 

自 2024 年 4 月 23 日以来，加拿大不再进行普通快速通道抽签，而是：

1. 省提名（PNP）

2. 类别甄选（Category-Based）

3. 加拿大经验类（CEC）专项抽签

 

CEC 的门槛只有一个关键点：

在过去三年内拥有至少一年加拿大技术工作经验。
（不能是全职学习期间获得；PGWP 是最稳妥可获得的工签）

 

这意味着：

• PGWP 是国际学生获得 CEC 资格最直接、最安全的方式

• PGWP 授权开放性就业，更容易进入技术岗位

• 有加拿大教育背景、人脉、语言、文化理解，找工作更容易

政策强调 CEC → 持 PGWP 的学生天然被优先考虑。

 

对于未来几届留学生来说，这是实打实的利好。

 

3

取消“已安排就业”加分

 

留学生与临时工站到同一起跑线

 

以前快速通道里，只要有雇主担保（LMIA 或封闭式工签岗位），就能获得：

• 普通岗位：+50 分

• 高管岗位：+200 分

PGWP 是开放式工签，无法拿到这项加分，导致留学生长期处于劣势。

 

但现在——

已安排就业加分被取消。

 

结果是什么？

• TFWP 工作者不再因雇主担保而获得优势

• PGWP 毕业生与封闭式工签者站到完全同一水平

• 留学生的劣势被彻底消除

留学生的移民难度实质性下降。

 

4

TFWP 缩减 → 竞争者进一步减少

 

临时外籍工人（TFWP）群体过去在永居竞争中非常强势，因为：

• 他们多有多年海外技术工作经验

• 很容易拿到技能转移（Skill Transferability）额外 +50 分

• 工作是封闭式工签，雇主支持更强

 

但现在：

TFWP 入境人数被削减，未来会减少具备高 CRS 分数的竞争者。

与留学生相比，TFWP 工人减少带来的移民压力下降更多更直接。

 

5

为什么未来留学生真正迎来“黄金移民窗口”？

 

综合四大政策变化：

1. 国际学生减少 → 本科毕业生的竞争对手显著下降

2. CEC 优先 → PGWP 毕业生天然受益

3. 已安排就业加分取消 → 国际学生不再劣势

4. TFWP 缩减 → 最强竞争对手减少

 

对于计划走“留学→工作→移民”的未来几年学生来说，这些变化叠加在一起，意味着：

✔ 更高的移民成功率

✔ 更少的同届竞争者

✔ 更容易获得CEC资格与抽签邀请

✔ CRS 分数对比过去更容易达标

 

甚至可以说：

未来五到八年，将是加拿大留学移民的“新黄金窗口期”。

 

6

未来仍有政策不确定性，但利好趋势已经确定

 

当然，政策永远可能变化，我们无法预测 2033 年以前不会发生调整。

 

但趋势非常明确：

• 加拿大需要稳定引入技术人才

• 国际学生是最优质、成本最低、融入度最高的人才来源之一

• 当前削减和改革对未来几年入境的学生总体利好

 

从大方向来看，未来留学生群体的移民机会只会更清晰、更集中、更有优势。

 

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