2026年,加拿大将在移民制度上迎来近年来最大规模的改革。
在《2026-2028年移民水平计划》和联邦预算明确方向后,加拿大政府将在 2026 年正式启动 两条全新的永久居民(PR)申请途径:
① 大规模临时居民转永久居民计划(TR→PR)
② 面向美国 H-1B 持有人推出的加速永居通道
这意味着未来的加拿大移民名额,将更大比例地留给已在境内贡献的人群,包括国际学生、工签持有者以及在美高技能人才。
以下为你拆解 2026 年两大项目的核心逻辑、已知信息、潜在利好,以及所有申请人必须提前准备的完整文件清单。
01|2026–2027 大规模 TR→PR 途径:33,000 个名额将开放
联邦政府计划在 2026 和 2027 年,加速让 多达 33,000 名临时工人 完成身份转换。这是继 2021 年万人抢名额的 TR→PR 专案之后,加拿大历史上第二次启用全国性的身份转永居绿色通道。
主要覆盖人群包括:
已在加拿大积极工作
有稳定纳税记录
与所在社区建立长期联系
在关键行业(医疗、建筑、餐饮、运输等)贡献劳动力
这明确表明加国移民战略已从“吸引境外移民”转向“优先转化境内劳动力”。
■ 尚未公开的关键细节
截至目前,IRCC 尚未公布:
具体申请条件
项目名称是否独立设立
是否按先到先得(极可能)
是否使用快速通道体系之外的流程
但由于联邦预算使用了“一次性措施,加快转换33,000名工签持有人”这样的表述,出现两种可能:
① 诞生一个全新独立的 PR 项目(如 2021 年 TRPR)
② 或在现有项目下,开辟快速处理或定向邀请通道
从需求量和政治压力来看,一个全新、带配额、抢名额的项目出现可能性极高。
■ 为什么预计仍会“开门即抢”?
2021 年 TRPR —— 名额 27,000,开放当天被抢光。
2023 年 H-1B 开放式工签 —— 名额 1 万,数小时抢完。
2026 年 TR→PR 系列预计依然:
名额少
时效短
以境内申请人为优先
提前准备文件将决定你能否抢到名额。
02|2026 年 H-1B 加速永居通道:吸引美国高技能人才
第二个将在 2026 年启动的,是面向美国 H-1B 持有者的快速永居途径。
这是加拿大首次推出长期、结构化、专为 H-1B 人群设计的 PR 项目,目的是吸引:
科技从业者
医疗专业人士
工程师
科研人才
创新产业劳动力
加拿大正借此直接从美国“挖角”顶尖人才。
■ 参考 2023 年 H-1B 试点:需求远超预期
2023 年,加拿大曾短暂开放 H-1B 工签试点,条件极宽:
持有效 H-1B 签证
居住在美国
结果:名额 1 万,数小时抢完,全美热议。
这验证了:
大量 H-1B 人才愿意转向加拿大
通道开放后反应极快
该人群高技能与加拿大劳动力紧缺高度匹配
因此,2026 年的 PR 通道必然会更竞争、也更具吸引力。
03|抢名额关键:2026 年必须提前准备的完整文件清单
① 语言成绩(最关键)
可接受考试:
IELTS General
CELPIP-General
PTE Core
TEF Canada
TCF Canada
注意:
有效期 2 年
若到申请时过期,必须重考
② 无犯罪记录证明(部分国家需数月)
③ 学历相关
海外学历需 ECA(有效期 5 年)
加拿大学历无需 ECA,但需:
毕业证明
成绩单
④ 就业证明
必备材料:
雇主推荐信(含:职位、职责、薪资、工时、入离职日期、雇主信息)
工资单
雇佣合同
T4(如有)
⑤ 身份类文件
护照(建议提前更新,避免申请期间过期)
出生证明
结婚/离婚/收养文件
翻译件 + 宣誓声明(如需)
⑥ 旅行记录(IMM 5562)
常见问题(FAQ)速览
Q:2026 年最快拿 PR 的方式是什么?
仍然是快速通道(Express Entry)。获邀后一般 6 个月内处理。
Q:没有 EE 分数也能在 2026 年申请 PR 吗?
能。TR→PR 项目和 H-1B PR 途径都可能不需要 CRS 分数。
Q:H-1B 人群是否需要加拿大工作经验?
从以往经验看,不是必须。
Q:国际学生会受益吗?
大概率成为优先人群之一。
Q:名额满了会怎样?
系统会立即停止接收,超时提交的申请全部自动拒绝。
2026 年将成为过去五年中最值得准备、最不容错过的永久居民申请窗口。
名额可能少、开放时间短、抢名额速度快。
唯一能让你从容应对的,就是:提前准备好全套文件。
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