未来3年，关键紧缺行业成为加拿大移民“快车道”

近年来，加拿大持续保持着积极的移民政策，每年吸纳超过40万新移民。然而，随着经济和社会需求的变化，移民政策的侧重点正在发生显著调整。未来三年，一个明确的趋势已经显现：拥有关键紧缺行业技能和经验的人士将更容易获得加拿大永久居留权（PR），其中护理行业尤为突出。

过去，加拿大的移民系统较为注重申请者的综合评分（如年龄、学历、语言能力、工作经验等），但近年来的改革越来越清晰地指向了“填补劳动力市场缺口”这一目标。

护理行业：为何成为“最优先”？

在众多紧缺行业中，护理行业被置于前所未有的优先位置，原因有三：

1. 人口老龄化的迫切需求

加拿大65岁以上人口已超过700万，占总人口的19%。人口结构的变化导致对医疗护理服务的需求急剧增加，尤其是长期护理和家庭护理服务。

2. 疫情暴露的系统性短缺

新冠疫情严重冲击了加拿大的医疗体系，凸显了医护人员长期短缺的问题。根据加拿大统计局数据，医疗保健和社会援助行业有近15万个职位空缺，其中护士和护工岗位缺口最大。

3. 政策支持与特殊通道

加拿大政府已推出多项针对护理人员的专门移民项目：

未来三年，加拿大移民的“游戏规则”正在改变：不再是“谁分数高谁先走”，而是“谁被需要谁先走”。护理行业作为加拿大社会最紧迫的需求领域，无疑将成为移民申请者的“黄金通道”。

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