随着 2025 年接近尾声,加拿大移民、难民和公民部(IRCC)在过去一年的政策布局、抽签结构和公众咨询中,已经释放出非常明确的信号——2026 年加拿大移民的重点人群,轮廓已经清晰。
虽然任何人都无法精准预测未来每一轮快速通道(Express Entry)的抽签分数和邀请人数,但政策走向从来不是随机的。本文将结合 2025 年的实际政策动作,系统梳理 2026 年最可能被优先考虑的 6 类申请人,帮助你提前规划移民路径。
1
加拿大境内申请人:仍然是“最稳的一群人”
2025 年,IRCC 明确将重心放在已经在加拿大工作和生活的申请人身上,尤其是通过加拿大经验类移民(CEC)。
2025 年全年:
CEC 抽签发出 30,850 份邀请
邀请数量仅次于省提名(PNP)
与此同时,加拿大在最新《移民水平计划》中明确提出:
2026–2027 年,将最多 33,000 名临时外籍劳工转为永久居民
这背后的逻辑非常清晰:
已经在加拿大工作
已经纳税
已经融入本地社会
转永居的“性价比”最高
结论:
在加拿大境内、有合法工签和工作经验的人,2026 年依然是优先人群。
2
医疗保健 & 社会服务工作者:需求只增不减
医疗系统人手短缺,已经不是“新闻”,而是加拿大的长期结构性问题。
2025 年的重要变化包括:
IRCC 将“医疗保健类别”扩大至社会服务职业
医疗相关类别抽签已累计发出 14,500 份邀请
成为仅次于法语类别的第二大定向邀请群体
不仅如此,各省也在同步发力:
BC 省:卫生局定向通道
阿省:医疗专项移民路径
新斯科舍省:明确表示 2026 年优先医疗和社会服务人员
最新重磅利好:
联邦政府为医生单独预留 5,000 个省提名名额
获省提名的医生可享受 14 天快速工签审批
结论:
医疗和社会服务类从业者,2026 年大概率仍是 IRCC 的“核心目标人群”。
3
拥有加拿大工作经验的医生:新增“专属快通道”
2025 年 12 月 8 日,IRCC 推出一个极具信号意义的新类别:
专门面向拥有加拿大工作经验的医生
基本要求包括:
过去 3 年内
至少 12 个月连续全职(或等量兼职)
从事指定的 3 类医生职业之一
值得注意的是:
类别抽签的 CRS 分数 通常低于常规快通道
移民部长已确认:该类别预计 2026 年初正式抽签
结论:
对国际培训医生而言,这是一个前所未有的窗口期,现在就应提前入池。
4
法语申请人:长期红利仍在持续
如果说哪一类人群是“政策确定性最高的赢家”,那一定是——法语申请人。
2025 年数据非常直观:
法语类别共发出 42,000 份邀请
占全年邀请总数的近 40%
分数低、轮次多、邀请量大
在最新《移民水平计划》中,加拿大明确提出:
2026 年,魁北克省以外法语移民比例提升至 9%
联邦政府的态度也非常明确:
法语移民在支持加拿大经济增长方面发挥着关键作用。
结论:
只要法语能力达标,2026 年依然是“政策级优势”。
5
技术工人(技工类):建筑和基建的刚需
木匠、水管工、电工、建筑承包商等技工,已连续多年被列为重点。
2025 年关键信号:
技工类别新增 19 个职业
联邦明确提出:计划引入 最多 14,000 名建筑工人
多个省份设有独立技工定向通道
在 2026 年公众咨询中,IRCC 再次强调:
技工短缺已影响加拿大长期经济稳定
结论:
只要职业对口、路径规划合理,技工类在 2026 年仍然具备很强的竞争力。
6
国际研究人员 & 科技人才:长期战略级引才
2025 年,加拿大再次将“全球顶尖人才”写入国家战略。
核心动作包括:
为部分 H-1B 持有人推出加速通道
投入 17 亿加元,吸引 1000+ 国际研究人员
聚焦领域包括:
人工智能、量子计算
生物科技、医疗科研
清洁能源、气候与环境
国防、先进制造、新材料
虽然这些项目不直接等同于 PR,
但通过这些通道进入加拿大 → 累积工作经验 → 转永居
已成为一条非常清晰的“高端移民路径”。
最后,2026 年,比“抢分数”更重要的是选对方向
从 2025 年的所有政策信号来看,加拿大移民的底层逻辑已经非常清楚:
✅ 优先加拿大境内
✅ 优先真实劳动力短缺
✅ 优先高附加值、可持续贡献人群
2026 年,不是拼运气的一年,而是拼判断和规划的一年。
如果你正好属于以上某一类人群,现在,就是重新评估移民路径、提前布局的最佳时点。
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