26年加拿大移民20个关键信号全解析！

进入2026年，加拿大移民系统正式告别“扩张时代”，转向收紧、精准、强筛选的新阶段。

 

无论你是：

• 正在境内工作/读书

• 计划通过快速通道、省提名拿PR

• 还是仍在海外观望加拿大移民机会

 

有一个事实必须认清：
2026年以后，移民加拿大不再是“条件够就能上”，而是“方向对、时机对、策略对”。

 

本文一次性梳理2026年加拿大移民政策的20大趋势判断，并结合真实政策走向，帮你看清机会在哪、风险在哪。

 

总体方向：配额下降，但不会“关门”

 

1

永久居民配额下降并趋于稳定

 

2026年：38万人

2025年：39.5万人

2024年高峰：48.3万人

 

核心信号只有一个：
加拿大不再扩张移民规模，而是提高“质量筛选”。

 

意味着：

• 邀请数减少

• 同一项目内竞争更激烈

• “有加拿大就业能力”的人被明显偏爱

 

2

经济类移民仍是绝对核心

 

2026年，约24万个名额仍将给到经济类移民。

但同时：
❌ 家庭团聚配额缩减
❌ 难民接收目标下调

能工作、能纳税、能立刻融入市场，才是核心逻辑。

 

快速通道：不再“拼分数”，而是“拼匹配度”

 

3

快速通道更强调“精准邀请”

 

• 类别抽签成为主流

• 全项目大池抽签作用继续弱化

• 职业 + 行业 + 加拿大经验 > 单纯CRS分数

分数高但不在优先类别，也可能长期等不到邀请。

 

4

优先行业将主导邀请

 

2026年重点行业包括：

• 医疗与社会服务

• 技工、建筑

• STEM

• 教育

• 农业与食品加工

能清晰证明“我就在这些行业工作”非常关键。

 

5

加拿大工作经验的重要性被放大

 

现实已经很清楚：

• 境内转PR = 主流路径

• 临时身份 → 永久身份的“过渡通道”持续扩展

维持合法身份、不断积累本地经验，比刷分更重要。

 

临时居民：收紧，是2026年的主旋律

 

6

临时外籍工人数量明显下降

 

• 2026年目标：23万人

• 2025年：36.7万人

变化包括：

• 低薪LMIA更难

• 雇主审核更严

• 优先本地招聘

 “随便找个雇主就能留下来”的时代结束了。

 

7

配偶工签范围大幅收紧

 

2026年仍可申请配偶工签的主要人群：

• 博士生配偶

• ≥16个月硕士课程配偶

• 特定专业学生配偶（护理、工程等）

• 高技能外籍工人配偶

外籍工人子女不再可申请工签

 

8

学签数量大幅减少

 

2026年新发放学签约 15.5万份。

但注意：
✔ 公立硕博项目部分豁免省证明信
✔ 博士审批或更快
❌ 本科、专科仍受严格配额限制

 

9

留学生资金要求再次提高

 

• 单人生活费：$22,895/年

• 随行家属需额外资金

资金证明不足，将成为拒签高发原因

 

省提名 & 地方政策：更“精细化管理”

 

10

创业移民仍处暂停期

 

• 仅接受已有承诺信的申请

• 新试点项目预计2026年公布

创业移民将更“小而精”，不再大规模放水。

 

11

安省“职业流动”明显提速

 

2026年起：

• 外省执照 → 安省

• 最快 10个工作日即可上岗

覆盖：

• 50+监管机构

• 300+职业认证

 

12

安省招聘对新移民更友好

 

• 禁止要求“加拿大经验”

• 使用AI筛选简历必须披露

对新移民是实实在在的利好。

 

13

阿省乡村项目明显收紧

 

• 必须持有效工签

• TEER 4/5需真实居住

• 认可信有效期仅12个月

时间点错误，直接出局。

 

14

各省提名全面“控量+控方向”

 

趋势包括：

• 优先行业保底

• 非优先职业设上限

• 窗口期更短

拼的不是“手快”，而是“提前布局”。

 

其他关键变化：别忽视这些“隐形门槛”

 

15

家庭团聚继续收紧

 

• 2026年目标：84,000人

• 审批速度可能放缓，临时身份过渡更重要。

   

16

难民与庇护审核更严

 

接收目标下降

审核权力扩大

积压清理优先

 

17

法语移民持续加码

 

魁省以外法语目标：

• 2026年：9%

• 2028年：10.5%

法语=隐形加分神器。

 

18

系统更忙，但“容错率更低”

 

• 材料错误

• 时间点错

• 身份衔接断档

后果比以前严重得多。

 

19

时间规划成为决定性因素

 

关键时间点包括：

• 工签到期

• 学习项目资格

• 省提名窗口

• 配偶政策变化

 

20

策略，正在超过“硬条件”

 

2026年的赢家，往往是：

• 选对行业

• 提前布局身份

• 有清晰路径规划

• 随政策快速调整的人

 

2026年，不是没机会，而是更挑人

加拿大并没有“关门”，
但正在清楚地告诉所有人：
我只要最适合的那一部分。

如果你：

• 不确定自己的职业是否还在优先范围

• 担心工签/学签到期后的衔接

• 想从临时身份稳妥转PR

提前规划，比任何时候都重要。

 

在“定向选拔”的时代

选对路线，比刷分更重要

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