26年EE如何上岸？从“拼分数”到“拼定位”！

2025 年 Express Entry 全面复盘：加拿大移民已经彻底变了!

 

2025 年，对加拿大 Express Entry（快速通道）来说，是自 2015 年系统启动以来最“有方向感”的一年。这一年，IRCC（加拿大移民局）不再单纯依赖 CRS 分数排名，而是通过类别定向抽签、法语能力、加拿大本地工作经验等手段，精准完成劳动力与人口结构目标。

 

如果你还在用“攒分数、等大捞”的老思路看 EE，那 2025 年的数据已经明确告诉我们：

Express Entry 已经不再是一场统一的竞争，而是多条并行通道。

 

一、2025 年 Express Entry 是如何运作的？

 

2025 年，Express Entry 依然管理三大联邦项目：

联邦技术移民（FSW）

加拿大经验类（CEC）

联邦技工类（FST）

 

同时，IRCC 大量使用了两种方式发邀请：

一是与省提名（PNP）挂钩的 EE 通道

二是 2023 年引入的类别定向抽签（Category-based draws）

 

核心逻辑非常清晰：

优先已经在加拿大工作的人、会法语的人，以及从事紧缺职业的人。

 

二、移民配额如何影响 2025 年 EE？

 

2025 年移民配额计划设定：

全年新增永久居民目标：395,000 人

其中经济类移民：232,150 人

魁北克以外法语移民目标：8.5%

 

这直接导致三个结果：

CEC 抽签频率明显提高，鼓励临时居民转永居

PNP 始终保持最高 CRS，因为名额被严格控制

法语抽签大量放水，CRS 降到历史低位

 

Express Entry 不再追求“公平竞争”，而是服务于明确的政策目标。

 

三、2025 年 Express Entry 的关键变化

 

这一年，EE 发生了几项非常重要的结构性调整：

1️⃣ 教育类职业首次成为正式类别

教师、幼教等职业进入定向抽签序列，说明教育系统短缺已经被上升为国家层级问题。

2️⃣ 部分 STEM、农业、交通类职业被移出重点类别

并不是不能移民，而是需要更多依赖 CEC、PNP 或普通抽签。

3️⃣ 加拿大工作经验的地位进一步上升

CEC 高频抽签，释放出非常明确的信号：

人在加拿大 = 优先通道

4️⃣ 法语能力成为最强“捷径”之一

法语抽签规模大、分数低，是 2025 年最具战略价值的路径。

 

四、2025 年全年抽签整体情况

 

2025 年全年，IRCC 共进行了 58 轮 EE 抽签，主要特点包括：

CEC 抽签频繁，CRS 多在 510–535

法语抽签规模大，CRS 多次低于 400

PNP 抽签稳定但分数极高（700+）

医疗、社工、教育、技工类职业成为重点

 

五、加拿大经验类（CEC）深度分析

 

2025 年，CEC 共进行了 15 次抽签，发出 35,850 份邀请，平均 CRS 约 529。

 

全年节奏非常明显：

年初快速放量，CRS 从 542 降到 521

春季暂停后，小规模高分重启

年中放量，分数逐步下探

Q4 明显加速，年底最低降至 515

 

结论非常清晰：

当邀请数量增加，CRS 就会下降；

当控制配额，分数立刻回升。

 

六、法语抽签：2025 年最大的“变量”

 

如果说 2025 年 EE 有一条“隐藏通道”，那一定是法语。

 

全年法语抽签呈现三个特点：

邀请数量极大（单次 4,500–7,500）

CRS 极低（最低 379）

抽签逻辑高度稳定

3 月 21 日那轮 CRS 379 的抽签，成为 2025 年 EE 最低分纪录。

这不是偶然，而是政策驱动。

 

法语抽签的目标是完成魁省以外法语移民比例，而不是和普通候选人竞争。

 

一句话总结：

2025 年，会法语不是加分项，而是直通车。

 

七、省提名（PNP）：分数最高，但最稳

 

PNP 仍然是 CRS 看起来“最卷”的通道，分数常年 700–850+。

 

但需要明确一点：

这是 600 分省提名加分带来的“假象”。

 

2025 年 PNP 抽签特点：

抽签频率稳定

单次邀请人数较少

年底略有放量

只要拿到省提名，EE 邀请几乎是“板上钉钉”。

 

真正的难点，从来不是 CRS，而是是否能对上省的需求。

 

八、医疗与社会服务类：最稳定的职业通道

 

2025 年，医疗和社工类抽签贯穿全年。

特点非常明显：

抽签节奏稳定

CRS 明显低于 CEC（460–510）

邀请规模可观

 

IRCC 在这一类别中，非常明显地通过“放量”来解决劳动力短缺。

 

对相关从业者来说，这是最现实、最可预期的 EE 路径之一。

 

九、教育与技工类：机会型通道

 

教育类和技工类抽签在 2025 年都属于“定点投放”：

教育类：全年仅数次，但分数友好

技工类：仅 1 次抽签，CRS 偏高

 

这类通道的核心不是长期规划，而是随时准备、抓住窗口期。

 

十、2025 年各类抽签 CRS 区间总结

 

法语类：约 379 – 446

医疗/社工类：约 460 – 510

CEC：约 510 – 535

PNP：约 700 – 855

最高与最低分差超过 470 分。

 

这已经不是“卷不卷”的问题，而是你站在哪条赛道上。

 

十一、2026 年趋势判断

 

从 2025 年可以非常明确地看出，Express Entry 的方向已经定型：

更少“大锅饭式”抽签

更多政策导向型筛选

加拿大经验、法语、紧缺职业仍是核心

 

2026 年已明确新增：

“有加拿大工作经验的医生”独立类别

 

这意味着：

不只是引进人，而是留住人。

 

2025 年的 Express Entry 给所有申请人上了一课：

CRS 不再是唯一答案，甚至不再是最重要的答案。

 

未来的成功路径在于：

是否在加拿大

是否有法语能力

是否从事政策重点职业

是否能对接省级需求

 

Express Entry，已经从一个“打分系统”，进化成了一个政策工具。

 

而 2026 年，只会把这一点变得更加明显。

 

在“定向选拔”的时代

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