2026 年加拿大移民局(IRCC)持续兑现“优先境内经验”的政策方向。
1 月 21 日,快速通道(Express Entry)再次进行加拿大经验类(CEC)抽签,邀请规模与分数双双释放积极信号。
这是继 1 月 7 日大规模 CEC 抽签后,短短两周内第二次针对境内经验人群放量,也进一步确认了 2026 年 EE 的核心选人逻辑。
一、本轮 CEC 抽签关键信息速览
📅 抽签日期:2026 年 1 月 21 日
🎯 抽签类别:Canadian Experience Class(CEC)
📩 发出邀请:6,000 份 ITA
📉 最低 CRS 分数:509 分(创近期新低)
候选人需满足:
CRS 分数 ≥ 509 分
EE 档案创建时间早于 2025 年 10 月 29 日 04:35(UTC)
👉 这是 2026 年以来,CEC 抽签中分数最低的一轮。
二、2026 年 1 月 EE 抽签全景回顾
截至目前,IRCC 已在 2026 年 1 月进行了 4 轮快速通道抽签:
从数据可以非常清晰地看到两个趋势:
CEC 持续大规模放量
PNP 仍然存在,但更偏向补充角色
三、2026 年 EE 抽签:境内申请人是绝对主角
从抽签结构来看,2026 年至今,IRCC 的选择非常明确:
CEC 抽签:2 次
省提名(PNP)抽签:2 次
但在邀请数量上,差距明显:
👉 超过 90% 的邀请,都发给了有加拿大工作经验的申请人。
四、分数持续下探,意味着什么?
虽然 509 分依然不算“低分”,但在当前 EE 体系下,这一变化具有重要信号意义:
1️⃣ 高分池正在被快速消化
连续两轮 CEC 放量,正在加速清空 510+ 的高分候选人。
2️⃣ 中高分段申请人排名自动上升
当高分人群不断“出池”,
CRS 在 470–500 区间 的申请人,实际竞争位置正在前移。
3️⃣ 2026 年 EE 正进入结构性降温期
不是系统放松,而是更精准地“留对的人”。
五、哪些人将直接受益?
以下人群,在 2026 年的快速通道中优势明显:
✅ 已在加拿大工作的 CEC 申请人
✅ 有稳定全职经验、正在累积工龄的人
✅ 具备法语能力或紧缺职业背景的人
✅ 同时布局 CEC + PNP 的申请人
⚠️ 而 CRS 仍在 450 分以下的申请人,更需要主动规划加分路径,而不是被动等待。
六、给申请人的现实建议
结合 2026 年开年的抽签节奏,建议重点关注三件事:
🔹 是否具备 CEC 条件,尽快完善 EE 档案
🔹 是否有法语、配偶、工作年限等可快速加分项
🔹 是否需要提前布局省提名,作为分数保险方案
2026 年的快速通道,
拼的已不是“谁最早递”,而是“谁更符合系统想要的人”。
从 1 月的抽签数据可以确定一件事:
加拿大正在用 EE,优先留下已经在这里、正在工作的那批人。
如果你正在规划 2026–2027 年的移民路径,现在就是重新评估策略的关键时间点。
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