如果要用一个词形容 2025–2026 年的新西兰移民环境,那一定是:
“主动吸纳”。
在全球主要移民国家普遍收紧政策的背景下,新西兰却选择反向操作——
降低门槛、提升效率、扩大覆盖面,全面进入“抢人模式”。
多项官方数据与签证改革已经释放出一个明确信号:
2026 年,将是近十年来新西兰最友好的移民窗口期之一。
一、通过率高位运行,远超传统移民国家
▍绿名单通道:几乎“稳过”的存在
根据新西兰移民局公开数据:
整体获批率稳定在 95%–97%
2025 年 1–5 月期间
👉 共受理 5,903 份申请
👉 实际被拒不足 200 例
👉 拒签比例约 3%
只要职业、学历、雇主匹配度达标,绿名单的确定性已明显高于多数国家的技术移民通道。
▍六分制技术移民:通过率同样亮眼
综合获批率约 90%
中国申请人表现尤为突出
👉 部分月份通过率 超过 95%
2025 年前 5 个月:
共受理 4,643 份申请
拒签约 470 份
实际成功率保持在 90% 左右
二、审批速度全面提档,刷新历史纪录
除了“好批”,“批得快”成为新西兰移民体系的第二大优势。
2025 年起,多类签证处理周期明显压缩:
访客签证:约 5 个工作日(此前约 7 天)
学生签证:约 12 天(此前约 18 天)
认证雇主工签:约 12 个工作日(此前约 23 天)
绿名单 Tier 1:约 1–2 个月(此前 3–6 个月)
六分制技术移民:约 2–3 个月(此前 4–8 个月)
👉 对比其他主流移民国家,新西兰的审批效率已处于第一梯队。
三、5 大新签证同步落地,覆盖人群空前广泛
2025–2026 年,新西兰并非“单点放宽”,而是整套签证体系协同升级。
从短期停留到永久居留,几乎所有主流人群都能找到对应路径:
▍AIPV|活跃投资签证
双投资路径选择
家庭成员可同步
可直接对接永久居留
▍BIV|商业投资签证
创业与投资双通道
注重真实经营
居留方式更灵活
▍PBVV|父母增强型访问签证
超长停留期限
多次自由往返
明确偏向家庭团聚
▍GWSV|全球劳动力季节性签证
技能型季节岗位
最长 3 年有效期
可重复稳定就业
▍PSV|高峰季节工签
入门级岗位
用工灵活
不设置永居路径
四、2026年:可能是“最好拿身份”的一年
真正的重磅利好,还在 2026 年 8 月。
▍SMC 技术移民新政即将全面实施
新政核心变化包括:
学历要求明显放宽
工作经验要求直接减半
薪资门槛取消或大幅弱化
业内普遍认为,这是
新西兰技术移民体系近十年来最友好的结构性调整。
▍无配额、无抽签,先到先审
绿名单 & 六分制 不设年度名额
不抽签、不拼运气
达标即可递交,按顺序审理
这对“准备充分的申请人”极为有利。
五、全球环境对比下,新西兰优势更明显
当下:
美国移民政策反复收紧
加拿大门槛持续抬高
澳洲审理周期拉长、要求更细
而新西兰却选择逆周期放宽,核心原因只有一个:
长期、结构性的人才短缺。
这不是短期“放水”,而是一场有计划的、持续数年的“引才战略”。
综合通过率、审理速度、政策方向与国际环境判断:
👉 2026 年,极可能是新西兰移民的“高峰窗口期”。
它尤其适合:
高学历申请人
紧缺职业从业者
技术工人
中高薪专业人才
希望以更低风险获得永居的人群
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