重磅！安省移民大变天：9大OINP类别全部废除

5月30日，安大略省移民提名计划（OINP）迎来了成立以来最大规模的一次改革。

 

根据最新生效的法规，安省正式废除了现行全部9个省提名类别，同时赋予OINP更大的定向筛选权力，并将雇主注册要求正式写入法规。

 

对于正在申请、准备申请或计划通过安省移民加拿大的人来说，这无疑是一项影响深远的重大调整。

 

安省9大移民类别全部取消

 

根据修订后的《安大略省第421/17号法规》，以下9个现有移民类别已于2026年5月30日起正式废除：

• 外国工人类别（Employer Job Offer: Foreign Worker）

• 国际学生工作邀请类别（Employer Job Offer: International Student）

• 紧缺技能类别（Employer Job Offer: In-Demand Skills）

• 硕士毕业生类别（Masters Graduate）

• 博士毕业生类别（PhD Graduate）

• 人力资本优先类别（Human Capital Priorities）

• 法语技术工人类别（French-Speaking Skilled Worker）

• 技工类别（Skilled Trades）

• 企业家类别（Entrepreneur）

这意味着，在现行规则下，上述所有类别已经不再接受新的提名申请。

 

对于许多原本计划通过硕士毕业生、省提名加分、人力资本优先或法语类别获得永久居民身份的申请人来说，未来申请路径将发生重大变化。

 

已递交申请的人怎么办？

目前，OINP已经确认：

2026年5月30日之前递交的申请，将按照递交时生效的规则继续审理。

换句话说，已经成功提交申请并进入审理阶段的申请人暂时无需过度担心。

 

不过，对于仍在EOI人才库中等待邀请的候选人，情况则存在较大不确定性。

 

截至目前，安省政府尚未说明：

• 现有EOI档案是否会自动转移；

• 是否需要重新注册；

• 已提交的EOI是否会被撤回；

• 新项目何时开放申请。

这些问题仍有待官方进一步公布。

 

定向邀请时代正式开启

此次改革最值得关注的变化之一，就是安省获得了更大的“定向抽签”权限。

 

新法规授权OINP主任可针对特定人群发出：

• 普通邀请（General Invitations）

• 定向邀请（Targeted Invitations）

 

未来抽签时，安省可根据劳动力市场需求、自身经济发展战略及人力资本目标，自主设定筛选标准。

例如：

✔ 医疗护理人员

✔ 建筑行业从业者

✔ STEM人才

✔ 法语申请人

✔ 特定地区工作者

✔ 特定薪资水平申请人

都可能成为未来重点邀请对象。

 

这意味着安省移民将进一步从“分数竞争”转向“职业和需求导向”。

 

对于申请人而言，仅靠提高CRS分数已经不一定足够，职业选择和长期规划将变得更加重要。

 

雇主注册制度正式写入法规

另一项重大变化是雇主审核机制正式成为法定要求。

 

今后凡是需要安省工作邀请（Job Offer）的类别：

申请人的雇主必须先向OINP完成注册并获得认可。

 

只有经过注册的雇主提供符合要求的工作邀请，候选人才有资格递交申请。

 

事实上，自OINP雇主门户上线后，这项要求已经在实际操作中执行。

 

如今则正式升级为法律规定。

 

未来安省对于雇主真实性、招聘需求以及企业运营情况的审核预计将进一步加强。

 

安省未来可能推出哪些新项目？

虽然安省尚未正式公布替代项目，但在2025年底曾向利益相关方征求过改革方案意见。

 

根据当时披露的内容，未来OINP可能调整为以下结构：

 

第一阶段

将目前三个雇主担保类别合并为一个项目：

• 高技能职业路径（TEER 0-3）

• 低技能职业路径（TEER 4-5）

第二阶段

推出三个全新类别：

1️⃣ 优先医疗保健类别（Priority Health Care Stream）

2️⃣ 企业家类别（Entrepreneur Stream）

3️⃣ 杰出人才类别（Exceptional Talent Stream）

不过需要注意的是：

这些内容目前仍属于咨询阶段方案，并未正式确认。

安省尚未公布任何申请条件、开放时间及具体细则。

 

加桥解读：未来移民趋势已经非常明显

从联邦Express Entry改革，到各省提名逐步转向定向邀请，可以看到加拿大移民体系正在发生深刻变化。

 

过去依靠学历、年龄和语言优势获取邀请的模式，正在逐渐向“解决劳动力短缺”转变。

 

未来最受欢迎的人群很可能包括：

🔹 医疗护理人才

🔹 技工类职业

🔹 建筑行业从业者

🔹 法语申请人

🔹 高薪技术人才

🔹 获得本地雇主支持的申请人

 

对于计划移民加拿大的人来说，现在比拼的不再只是分数，而是职业定位、语言能力以及是否符合未来劳动力市场需求。

 

随着安省新项目细则陆续公布，2026年的省提名格局或将迎来全面重塑。

 

建议正在规划加拿大移民的申请人尽早评估自身条件，提前布局最具竞争力的移民路径，避免错过未来政策窗口期。

 

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