新西兰统计局公布的 2025 年 9 月年度数据 显示:
来自中国大陆及香港地区的新移民人数,首次超过印度,成为新西兰最大的新移民来源国。
这一变化并非偶然。
在全球多国收紧移民政策、审理周期拉长的背景下,新西兰凭借路径清晰、政策稳定、生活友好的优势,正在持续吸引越来越多中国家庭将目光投向这里。
一、六分制技术移民:路径更简单,方向更明确
相比传统移民国家复杂的打分系统,新西兰正在推行的六分制技术移民体系(预计 2026 年 8 月新政落地),逻辑更加直观,更强调学历质量与本地就业能力。
新政的核心变化在于:
👉 减少无关加分项
👉 强化高学历与新西兰工作经验的价值
常见达标路径包括:
新西兰 9 级硕士 / 10 级博士:可直接获得 6 分,满足申请门槛
海外硕士或新西兰本科:5 分 + 1 年相关工作经验即可达标
海外本科或荣誉学位:4 分 + 约 1.5 年工作经验即可满足要求
在获得认证雇主 offer、并达到新西兰薪资中位数要求后,申请人即可按照既定路径递交居民签证申请。
整体来看,这一制度更像是为“真正能留下来工作的人”量身定制,目标清晰,也便于提前规划。
二、对华人友好的生活环境,是长期吸引力的关键
除了政策层面,新西兰在生活环境上对华人移民的适配度也非常高。
目前新西兰约有 25–28 万华人,占全国人口约 5%,已形成成熟的社区网络。在奥克兰、基督城等主要城市:
中文服务覆盖机场、银行、医院及政府机构
华人超市、餐饮、教育资源齐全
新移民更容易建立社交与生活圈
同时,新西兰长期位居全球和平指数、廉洁指数前列,社会治安稳定,食品与空气质量标准严格,非常适合家庭长期居住与子女成长。
三、从教育到养老:覆盖一生的高性价比福利体系
一旦获得新西兰居民身份(Resident Visa),即可进入其完整的社会福利体系。
1️⃣ 教育资源
居民子女可免费就读公立中小学
教育体系多元(NCEA / IB / A-Level)
八所公立大学全部进入世界前 500
本地学费远低于国际生,但教育质量对标英美
2️⃣ 医疗保障
纳入全民公费医疗体系
公立医院住院与重大手术基本免费
政府补贴日常看诊与处方药费用
3️⃣ 养老制度
新西兰的养老金制度门槛相对清晰:
年满 65 岁
持永久居留权
成年后累计居住满 20 年(其中 50 岁后至少 5 年)
即可领取国家养老金,无需强制工作年限或缴费记录,为长期居民提供稳定的退休保障。
移民从来不是“跟风”,而是为家庭选择一个长期可持续的发展环境。
当政策清晰、路径可控、生活成本与福利结构平衡,新西兰自然会成为越来越多中国家庭的理性选择。
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