重磅利好！2026年省提名名额大涨31%

2026年刚开始，加拿大移民政策又释放出一个重要信号

 

👉 省提名（PNP）配额全面上调！

 

根据最新公布的数据，加拿大联邦政府为各省分配的移民提名名额，较2025年初整体增长约31%。

 

这意味着什么？

👉 更多人有机会通过省提名拿到PR！

 

一、各省配额一览：几乎全线增长

 

来看已经公布的主要省份

Ontario：14,119（↑31.3%）

Alberta：6,403（↑31.3%）

Manitoba：6,239（↑31.3%）

British Columbia：5,254（↑31.3%）

Saskatchewan：4,761（↑31.3%）

Yukon：282（↑31.1%）

Northwest Territories：197（↑31.3%）

 

👉 可以看到：

几乎所有地区都是“统一涨幅”

 

 二、大西洋省份也可能跟涨（预测）

 

目前以下省份尚未公布最终配额：

New Brunswick

Nova Scotia

Newfoundland and Labrador

Prince Edward Island

 

👉 但如果延续31%的增长趋势，预计将达到：

新不伦瑞克：约3,603

新斯科舍：约4,127

纽芬兰：约1,998

PEI：约1,343

 

👉 结论：

大西洋四省依然是“低门槛机会区”

 

 三、省提名配额增加，意味着什么？

 

很多人容易误解👇

❗“名额增加 = 立刻拿PR”？

 

并不是。

✔ 正确流程是：

1️⃣ 省政府发提名（Nomination）

2️⃣ 你获得“省提名身份”

3️⃣ 再向联邦申请PR

4️⃣ 最终获批成为永久居民

 

👉 关键点：

省提名 = 入场券，而不是终点

 

四、为什么你感觉“名额多了，但还没变快”？

 

因为有一个时间差

提名增加（现在）

PR落地（6–24个月后）

 

👉 所以：

2026年的名额增长，会在2027-2028年逐步体现

 

 五、对申请人的真实利好

 

这次调整释放了一个非常明确的信号

👉 加拿大在“收紧总量”的同时，反而在加强省提名通道

意味着：

 

✔ 更看重地方需求

各省可以自主挑选：

技术人才

紧缺职业

本地留学生

 

✔ PNP重要性继续上升

相比EE（联邦通道）：

👉 省提名正在成为越来越主流的路径

 

✔ CRS分数不高的人有机会

特别是：

有工作Offer

有本地经验

愿意去非一线城市

 

 六、谁最应该抓住这波机会？

 

👉 重点人群：

✔ 在加拿大工作的工签人群

✔ 留学生毕业后找工作的

✔ 技术类/蓝领/医疗类从业者

✔ CRS分数不够但有Offer的人

 

👉 2026年的移民趋势不是“减少”，而是“重新分配”。

总量控制

结构调整

地方主导

而省提名，就是这套新逻辑里的核心。

 

EE一直陪跑？选对紧缺职业，EE快上岸

 

 

加拿大EE定向移民

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