最近如果你只盯着安省、BC省这些热门省份,可能已经错过了一条值得关注的移民路径——加拿大西北地区(Northwest Territories,简称NWT)。
这个以往存在感不高的地区,在2026年做了一个历史性调整:正式启动移民抽选制度,告别了过去“先到先得”的抢名额模式,进入全新的“打分+邀请”时代。

政策变了什么?
过去,西北地区提名项目(NTNP)采取“先到先得”,拼的是手速和网速。但从2026年起,它引入了EOI意向表达系统,改为定期抽选邀请。这意味着:
申请人需先获得雇主支持,进入池子后等待邀请;
系统会根据分数高低筛选,高分者先获邀;
全年名额有限,且分批次发放,不再一次性抢占。
简单说,它的运行逻辑已与EE快速通道及其他省提名项目高度相似,标志着加拿大偏远地区移民也走向“精细化挑选”。
名额少、竞争不低
根据已公布的数据:
2026年西北地区全年提名配额仅 197个,与2025年基本持平,是全加拿大省级提名配额最低的地区之一。
首轮抽选已于2026年3月25日完成,共295人提交申请,最终65人获邀,录取率约22%。
获邀分数区间在417~597分之间,说明即便在偏远地区,门槛也并不低。
换句话说,这绝不是“随便申请就能通过”的通道。每一轮邀请都很珍贵,且竞争真实存在。
他们最看重什么?
虽然官方尚未公布完整的打分表,但可以确定,以下几项是审核重点:
工作经验与教育背景
语言能力
与西北地区的联系
长期定居意愿
尤其是最后一点——“你是否真的会留下来”,是审核中的关键。西北地区资源有限、人口较少,他们希望新移民能长期居住、工作和融入,而不是把这里当作跳板,拿到身份就离开。
这也反映出加拿大整体移民政策的一个趋势:将新移民引导至中小城市和偏远地区,以缓解大城市人口压力,并支持区域发展。
西北地区已公布将在2026年进行多轮抽选,根据劳动力市场需求动态调整每轮邀请人数。如果你考虑这条路径,需要提前准备:
寻找符合条件的雇主支持;
准备语言考试,尽量提高分数;
积累与西北地区相关的联系或定居计划材料。
如果你EE分数不够、热门省份卷不动,又愿意扎根北方,那么这条路径值得你深入研究,正因为大多数人不会优先考虑这里,竞争反而相对可控。
加拿大萨省雇主担保移民
申请条件:
工作经验:拥有10年内至少1年的相关工作经验。
语言要求:雅思成绩至少CLB4起,能够进行基本沟通交流。
学历要求:高中以上学历。
身份规划:
